權(quán)力自然會(huì)集聚到做出成果的人手中，用利潤說話是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。安說：“我得到了總裁辦公室的鑰匙，是因?yàn)檫@些年來我設(shè)法完成了時(shí)代集團(tuán)50%以上的利潤。我所創(chuàng)辦的雜志數(shù)量比時(shí)代集團(tuán)的創(chuàng)始人亨利•盧斯(Henry•Luce)所創(chuàng)辦的還要多。”

　　因平衡享受生活

　　當(dāng)人們好奇安能夠滿腔熱忱地把工作和家庭都經(jīng)營得如此成功的秘密時(shí)，她告訴年輕的職業(yè)女性們：“找到你自己的平衡點(diǎn)，并保持快樂。

　　結(jié)婚30多年，安有一個(gè)幸福的家庭。她很好地保持著工作與生活的平衡，“我們一家人每周六的晚上都在一起晚餐，我為丈夫、兒子及朋友們做晚餐。親手做的晚餐對(duì)我來說是最有意義的晚餐，比任何餐廳的都好。”

　　在安看來工作上的成績(jī)并不意味著一切。女人和男人雖存在生理上的差異，但女人和男人一樣也可以獲得成功，只不過他們對(duì)成功的定義不同。對(duì)于男人來說，成功意味著金錢和權(quán)力；對(duì)女人來說，成功意味著幸福和滿足。安認(rèn)為權(quán)力背后是令人難以置信的奉獻(xiàn)和犧牲，意味著需要在工作、配偶和家庭之間始終不斷地權(quán)衡。安說，“我真的為工作、為獲取權(quán)利付出了很多，我不知道如今還有多少女人愿意這樣做。”

　　也許在男人的世界里“混”得太久，也“混”得太成功了。當(dāng)1984年安成為一個(gè)喜歡坐小推車、活潑可愛的小男孩的母親時(shí)，才清楚地認(rèn)識(shí)到男人和女人是有本質(zhì)差異的。“這是天生的，并非由環(huán)境造成。”安請(qǐng)了一位女管家來采購家中所需的重要用品，她和丈夫制訂購物清單。“我丈夫和我的清單從來沒有任何重疊，一件也沒有。”她的清單包括尿布、雞蛋、牛奶、手紙等生活必需品；她丈夫的清單只包括碎果仁和韋奇牌葡萄汁。安說：“我們必須接受事實(shí)。兩人之間有差異，這很正常。”

　　安唯一的兒子于2007年夏天從哈佛商學(xué)院畢業(yè)。盡管身家不菲，安的兒子在就讀哈佛期間，仍堅(jiān)持自己打工籌集學(xué)費(fèi)。畢業(yè)后，他不愿依賴母親的權(quán)力，主動(dòng)提出要自己去找工作，因?yàn)樗麑?duì)自己的能力充滿了自信，安對(duì)此感到非常驕傲。她說：“我有120多份刊物，就像是我的120個(gè)孩子。父母所做的工作之一就是引導(dǎo)孩子，培養(yǎng)孩子們的價(jià)值體系，所有你想教給孩子的東西，首先是你在工作中必須所具備的品質(zhì)：要有禮貌，永遠(yuǎn)說‘請(qǐng)’，做好作業(yè)，認(rèn)真傾聽，大聲并清晰地說話，要記得‘感謝’??這些都是工作中最重要的東西。作為母親，養(yǎng)育子女所獲得的知識(shí)大概比我在哈佛商學(xué)院里學(xué)到的還要多。如何管理復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，如何保持平靜，如何讓人們做一些他們可能不愿意去做的事情，如何影響其他人，如何領(lǐng)導(dǎo)人們并指引他們走向正確的方向??這些都是從做母親的過程中學(xué)到的。”

　　安特別強(qiáng)調(diào)，女性領(lǐng)導(dǎo)要懂得照顧好自己，無論是身體上還是精神上的，必須要讓自己精力充沛，要舒緩自己的壓力，因?yàn)閱T工要依靠你。對(duì)于安而言，她的秘訣在于每天早上的調(diào)整時(shí)間，喝兩杯咖啡，讀兩份報(bào)紙。她說，如果沒有每天早上20分鐘的調(diào)整，自己恐怕很難應(yīng)對(duì)一天10小時(shí)高強(qiáng)度的工作。周末也是安調(diào)整的時(shí)間，她會(huì)到海邊的房子里過周末，什么也不做，就是閱讀，享受寧靜。

　　安在事業(yè)上成就非凡，同時(shí)也兼顧到家庭，這在現(xiàn)代女性是件不容易的事?；字晔侨松粋€(gè)新的開端，安現(xiàn)在并沒有萌生退意，她還在繼續(xù)努力，讓更多的女性加入成功的行列。