成績太差，因此遭來同學(xué)的鄙視，但他并沒有一蹶不振，被迫離開學(xué)校后，他變鄙視為動力，3年時(shí)間，22歲的郭俊峰成為了擁有貿(mào)易、實(shí)業(yè)、管理訓(xùn)練三大事業(yè)為一體的集團(tuán)公司總裁?！?/p>

　　郭俊峰　

　　1981年出生于鄭州　

　　1999年離開學(xué)校　

　　2000年8月注冊捷通商行，開始創(chuàng)業(yè)歷程?！?/p>

　　2001年3月成立越眾創(chuàng)業(yè)管理訓(xùn)練機(jī)構(gòu)?！?/p>

　　2002年7月成立北京越眾時(shí)代科技發(fā)展有限公司，下設(shè)18家分公司，主要業(yè)務(wù)涉及通訊領(lǐng)域?！?/p>

　　2002年9月成功收購“河南漢白明月酒業(yè)有限公司”?！?/p>

　　2002年12月加盟“辣婆婆水煮魚”連鎖酒店，建立鄭州店?！?/p>

　　2003年3月成立鄭州越眾企業(yè)管理咨詢有限公司?！?/p>

　　2003年8月成立上海強(qiáng)睿通訊科技發(fā)展有限公司?！?/p>

　　2003年9月注資鄭州啟點(diǎn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作室，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段?！?/p>

　　4次命運(yùn)打擊堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信念　

　　如果說清華大學(xué)學(xué)生邱虹云和他的視美樂公司在1999年點(diǎn)燃了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的火炬，那么，郭俊峰將成為成功傳遞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火炬的第二人。郭俊峰也將迅速成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)?！?/p>

　　1999年，當(dāng)邱虹云成為立志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們的學(xué)習(xí)的典范時(shí)，郭俊峰卻遭受了第一次命運(yùn)的打擊。因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績多門不合格，郭俊峰被迫離開了鄭州某大學(xué)市場營銷專業(yè)?！?/p>

　　前面的路一籌莫展。正當(dāng)郭俊峰投路無門時(shí)，他的河南同鄉(xiāng)好友向他伸出了“援助”之手，告訴他只要在他的廣告公司投資15萬元，加上其他合伙人的投資，一年后公司就會有1000萬進(jìn)款。望子成龍的父母卻因擔(dān)憂兒子的前途，雖為農(nóng)民卻在一個(gè)月間籌集了15萬元交到兒子的手中。大家都以為15萬的投資會換來滾滾財(cái)源，殊不知朋友的公司運(yùn)作了僅一個(gè)多月之后，幾十萬元的投資竟揮霍一空。郭俊峰欲哭無淚?！?/p>

　　因?yàn)槟暧谉o知，因?yàn)樯媸牢瓷?，郭俊峰原諒了自己。一個(gè)月之后，河南老鄉(xiāng)告訴他，如果將河南的花生油賣到深圳，1斤能賺2－3元，郭俊峰再次動了心。四處奔波后，郭俊峰憑著自己的信譽(yù)給河南一家花生煉油廠打了10噸油的欠條后，便和朋友奔赴深圳，尋找已經(jīng)聯(lián)系好的下家。可當(dāng)油運(yùn)到深圳后，下家卻改變了主意，決定不再購買他們的油。無奈之下，郭俊峰只好尋找新的買主，千辛萬苦終于聯(lián)系到一家愿意購買他們的降價(jià)油（1斤油只能賺1元多了）時(shí)，郭俊峰卻發(fā)現(xiàn)油庫里的油已經(jīng)被朋友悄悄運(yùn)走了大半，而無法滿足買家的數(shù)量。郭俊峰的信譽(yù)掃地，他再次失去這家買主?！?/p>

　　前后被朋友出賣兩次，郭俊峰心灰意冷。決定以后再不靠朋友，只憑自己一雙手。　
　
  　郭俊峰無面再回鄭州，于是，一個(gè)人在深圳尋找和等待命運(yùn)新的契機(jī)。作為一名專科生，又沒有學(xué)歷證書，找工的艱難可想而知。后來，郭俊峰找了兩份工作，給兩家公司做普通銷售員，但收獲平平。此時(shí)，正值2000年初，聯(lián)通公司推出IP電話卡業(yè)務(wù)，市場前景極好，正在尋找各地代理商。于是，郭俊峰回到家鄉(xiāng)鄭州，開始了一條奇跡般的創(chuàng)業(yè)路?！?/p>

　　3年實(shí)踐打拼實(shí)現(xiàn)集團(tuán)總裁夢回到鄭州，郭俊峰開始賣聯(lián)通IP卡。但推銷過程非?，嵥?，也非常辛苦。2000年8月，郭俊峰決定用賣IP卡積累的幾千元錢開一家商行，做綜合貿(mào)易，代理電子類產(chǎn)品的銷售，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。從此，出現(xiàn)了郭俊峰一系列的成功創(chuàng)業(yè)歷程?！?/p>

　
  　2001年3月，郭俊峰成立了越眾創(chuàng)業(yè)管理訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，以自身的背景和經(jīng)歷為依托，從鄭州各大高校招聘了數(shù)名與郭俊峰一樣具有堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)心的大學(xué)生?？芍^志同道合，郭俊峰與他的學(xué)生員工們一邊創(chuàng)業(yè)，一邊學(xué)習(xí)，密切的交流與配合，促使郭俊峰手下的多名大學(xué)生成為了公司骨干，也成長為能獨(dú)擋一面的職業(yè)經(jīng)理人，而他們都非常年輕，公司員工的平均年齡不到25歲。資金與人脈均有積累之時(shí)，郭俊峰開始擴(kuò)大自己的事業(yè)，把公司里的骨干員工派往外地，逐漸發(fā)展了越眾創(chuàng)業(yè)的18家分公司，分別在北京、上海、長沙等地。郭俊峰實(shí)現(xiàn)了自己的集團(tuán)總裁夢。