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合同能源管理節(jié)能服務(wù)大有可為

發(fā)布時間:2013年8月16日 來源:遼寧日報

高耗能企業(yè)往往因?qū)?jié)能技術(shù)一知半解,根本無法保證企業(yè)的節(jié)能減排舉措行之有效并達(dá)到預(yù)期效果。這時專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司的優(yōu)勢就凸顯出來了。自上世紀(jì)70 年代中期以來,“....

高耗能企業(yè)往往因?qū)?a href='http:///sell-list/2.html' target='_blank' >節(jié)能技術(shù)一知半解,根本無法保證企業(yè)的節(jié)能減排舉措行之有效并達(dá)到預(yù)期效果。這時專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司的優(yōu)勢就凸顯出來了。自上世紀(jì)70 年代中期以來,“合同能源管理”在發(fā)達(dá)國家逐步發(fā)展起來。在合同能源管理方式中,可以由專業(yè)化的節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)行項目投資。這樣一種節(jié)能投資方式允許用戶使用未來的節(jié)能收益為工廠和設(shè)備升級,以及降低目前的運行成本。

合同能源管理模式的靈活性,使其正在發(fā)展成為協(xié)助我國進(jìn)行轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一攻堅時期的重要市場化手段。雖然合同能源管理前景如此廣闊,但是前進(jìn)道路上并非沒有障礙。節(jié)能服務(wù)企業(yè)資金壓力大、社會認(rèn)知基礎(chǔ)不夠等因素仍在制約其發(fā)展。

在國家給予足夠成長養(yǎng)分的前提下,合同能源管理巨大的成長空間業(yè)已顯現(xiàn),節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展已經(jīng)勢不可擋,在“染綠”GDP過程中必將大有可為。

在遼陽誠信水泥有限公司生產(chǎn)車間,一家節(jié)能服務(wù)公司的技術(shù)人員正在對企業(yè)節(jié)能改造后的設(shè)備進(jìn)行第二輪檢查。他一邊查看風(fēng)機(jī)的運轉(zhuǎn)情況,一邊和該公司負(fù)責(zé)人交談:“韓總,這種手動變頻一拖一形成的雙回路可轉(zhuǎn)換控制系統(tǒng),通過調(diào)節(jié)風(fēng)機(jī)的轉(zhuǎn)速來調(diào)節(jié)烘干時的進(jìn)風(fēng)量,能避免啟動電流時對風(fēng)機(jī)的巨大沖擊?,F(xiàn)在投運了,一定要注意定期維護(hù)和保養(yǎng),以便延長風(fēng)機(jī)使用壽命,降低維修率。 ”

據(jù)介紹,遼陽誠信水泥有限公司的節(jié)能設(shè)備是今年1月投運的,改造后每臺風(fēng)機(jī)節(jié)電率在15%—30%,年均二氧化碳排放量會減少3.7%左右。3臺風(fēng)機(jī)年均能節(jié)省電量約27.75萬千瓦時,節(jié)約電費15.5萬元。

在6月28日至29日召開的全國組織工作會議上,習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),要改進(jìn)考核方法手段,再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。這意味著,“以GDP論英雄”的時代已逐漸遠(yuǎn)去,GDP綠色程度將成為今后重要的考核指標(biāo)。節(jié)能服務(wù)能染綠GDP。伴隨著經(jīng)濟(jì)高速增長而帶來的環(huán)境危機(jī)和資源短缺等問題已成為焦點,節(jié)能減排成為大勢所趨。節(jié)能服務(wù)企業(yè)專業(yè)從事推廣合同能源管理這一新的節(jié)能機(jī)制載體,日益壯大,成為綠色產(chǎn)業(yè)中最火熱的“新星”。有專家斷定,其將在中國掀起新一輪的“綠色革命”。

讓耗能企業(yè)在無需資本投入的情況下,享受節(jié)能帶來的成本節(jié)約

在遼寧省一家知名的節(jié)能服務(wù)公司,企業(yè)老總向筆者耐心地講解了他們是如何給高耗能企業(yè)進(jìn)行“診斷”和“治病”的。首先公司委派能源審計專家組收集運行數(shù)據(jù),對用戶的能耗水平做出科學(xué)評價,分析其節(jié)能潛力,提出節(jié)能措施和相應(yīng)的節(jié)能規(guī)劃項目。在為用戶提供規(guī)范的能源審計報告的同時,能源審計小組通過對節(jié)能規(guī)劃項目的技術(shù)難度、節(jié)能產(chǎn)品采購、安裝施工周期、運行維護(hù)、故障處理、投資額度、節(jié)能效益等進(jìn)行評估并分別向用戶與公司提交 《能源審計報告》,為公司合同能源管理業(yè)務(wù)的開展提供決策依據(jù)。

接下來,公司利用擁有多名涵蓋高效電機(jī)、汽輪機(jī)、鍋爐、凝氣器、冷卻塔等多專業(yè)多領(lǐng)域的行業(yè)專家的優(yōu)勢,有針對性地對制定的節(jié)能技術(shù)進(jìn)行論證,并對節(jié)能方案設(shè)計提供技術(shù)支持。整個服務(wù)過程,用戶不付費,公司將從用戶未來節(jié)能效益中提取費用。截至目前,該公司已陸續(xù)為電力、鋼鐵、石化、煤炭、水泥等行業(yè)100多家企業(yè)成功實施了節(jié)能“治療”。

上述節(jié)能服務(wù)的準(zhǔn)確叫法是“合同能源管理”。自上世紀(jì)70年代中期以來,這種基于市場的、全新的節(jié)能新機(jī)制就在發(fā)達(dá)國家逐步發(fā)展起來。在傳統(tǒng)的節(jié)能投資方式下,節(jié)能項目的所有風(fēng)險和所有盈利都由實施節(jié)能投資的企業(yè)承擔(dān);而在合同能源管理方式中,可以由專業(yè)化的節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)行項目投資。這樣一種節(jié)能投資方式允許用戶使用未來的節(jié)能收益為工廠和設(shè)備升級,以及降低目前的運行成本。能源管理合同在實施節(jié)能項目投資的企業(yè)(用戶)與專業(yè)的能源管理公司之間簽訂,它有助于降低企業(yè)的技術(shù)和資金風(fēng)險,推動更多節(jié)能項目的開展。

2011年6月,遼寧省經(jīng)濟(jì)信息化委員會正式下發(fā)文件,宣布建立“遼寧省節(jié)能公共服務(wù)平臺”。平臺集合涵蓋高耗能企業(yè)、節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品提供商、節(jié)能融資機(jī)構(gòu)在內(nèi)的數(shù)百家單位。平臺以實施遼寧省節(jié)能項目為基礎(chǔ),利用平臺的龐大節(jié)能技術(shù)、設(shè)備、資金能力,共同推動遼寧節(jié)能降耗工作開展。

據(jù)了解,以往大多數(shù)企業(yè)比較注重在生產(chǎn)設(shè)備上的投入,一心只為提高生產(chǎn)效率,只有少數(shù)企業(yè)注意到并想要改變能耗過大的問題。然而這些企業(yè)因其對節(jié)能技術(shù)一知半解,根本無法保證企業(yè)的節(jié)能減排舉措行之有效并達(dá)到預(yù)期效果。與此同時,節(jié)能服務(wù)公司雖然有心幫助企業(yè)進(jìn)行節(jié)能改造,但卻很難取得這些企業(yè)的信任。一家大型能耗企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)曾向筆者表示:“節(jié)能減排一直也是我們自身很注重的事,但是畢竟隔行如隔山,對于節(jié)能減排技術(shù)和設(shè)備也是一知半解。我們曾想過找相關(guān)的節(jié)能服務(wù)公司來操作,但是考慮到費用過高,而效果又不可預(yù)見,就一直耽擱了下來……”該領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)憂是眾多能耗企業(yè)共有的憂慮,因為顧及費用和效果,很多企業(yè)都對節(jié)能改造望而卻步,這也使節(jié)能服務(wù)公司有心無力。

“遼寧省節(jié)能公共服務(wù)平臺”的建立無疑為這些有節(jié)能需求的企業(yè)和提供節(jié)能服務(wù)的公司以及相關(guān)投資公司提供了一個良好的對接平臺。負(fù)責(zé)運營“遼寧省節(jié)能公共服務(wù)平臺”的一家知名節(jié)能服務(wù)公司負(fù)責(zé)人告訴筆者,以前的節(jié)能服務(wù)公司服務(wù)模式不外乎兩種:租賃設(shè)備和技術(shù)改造。無論哪種都是在能耗企業(yè)繳納費用后才開始執(zhí)行,讓眾多能耗企業(yè)很難承受節(jié)能帶來的資金壓力。而有了這一平臺,服務(wù)模式就變了,先把設(shè)備和技術(shù)服務(wù)給能耗企業(yè),讓企業(yè)真正感覺到節(jié)能減排的益處,然后才從企業(yè)節(jié)約下來的生產(chǎn)成本中分成。讓耗能企業(yè)在無需資本投入的情況下,享受節(jié)能帶來的成本節(jié)約,同時,節(jié)能服務(wù)企業(yè)也獲得了一部分服務(wù)收益,兩者實現(xiàn)共贏。

我國30年來經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,導(dǎo)致多數(shù)企業(yè)和城市發(fā)展方式都是處于高耗能階段,所以合同能源管理作為市場化的節(jié)能服務(wù)代表機(jī)制,在當(dāng)下轉(zhuǎn)型期受到了我國政府的青睞,并被公認(rèn)為協(xié)助我國進(jìn)行轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一攻堅時期的重要市場化手段。

當(dāng)前節(jié)能服務(wù)企業(yè)資金壓力大、社會認(rèn)知度還不夠,但成長空間巨大

雖然合同能源管理前景如此廣闊,但是前進(jìn)道路上并非沒有障礙。例如,由于合同能源管理采取一次性先行投入,未來分享用能企業(yè)節(jié)能收益的經(jīng)營模式,在企業(yè)前期項目履約過程中,需節(jié)能服務(wù)企業(yè)先行墊付設(shè)備及技術(shù)改造投入,因此資金來源是個不小的壓力。我省一家節(jié)能服務(wù)公司負(fù)責(zé)人對筆者說:“我們是小微企業(yè),一些銀行動輒要給你幾億元,條件是你有什么東西給我抵押,這樣矛盾就來了,像我們公司,除了這個1000多萬元的辦公樓,其他就沒什么好抵押的了。 ”

當(dāng)前節(jié)能服務(wù)企業(yè)普遍有上述苦惱。針對這個問題,國內(nèi)一些地方開始想辦法破解。杭州銀行針對合同能源管理商業(yè)模式的特點,專門研發(fā)了對應(yīng)的貸款產(chǎn)品,可以接受節(jié)能服務(wù)企業(yè)以節(jié)能項目未來的收入作質(zhì)押。該模式的創(chuàng)新就是拿未來的收益權(quán)作評估,然后給予準(zhǔn)信用貸款,不需要抵押物。

上海市的力度更大。日前,“合同能源管理未來收益權(quán)質(zhì)押百億綠色融資銀企對接活動”在上海舉辦。為之配套的“上海市節(jié)能服務(wù)業(yè)協(xié)會”以及“上海市合同能源管理信用評價和融資服務(wù)平臺”也同時掛牌成立。

中國銀行上海分行、浦發(fā)銀行等13家銀行根據(jù)合同能源管理項目特點作出鄭重承諾,在“十二五”期間以未來收益權(quán)質(zhì)押形式,向合同能源管理項目提供總額為130億元的綠色信貸資金,為企業(yè)獲得貸款提供便捷的融資通道。目前,已有上海安悅節(jié)能技術(shù)有限公司等10家合同能源管理公司獲得了浦發(fā)銀行等10家銀行總計2.375億元的融資。

有專家認(rèn)為,把合同能源管理未來收益權(quán)進(jìn)行質(zhì)押融資,并促進(jìn)銀企對接,這種創(chuàng)新模式對于破解合同能源管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸意義深遠(yuǎn)。

事實上,對于節(jié)能服務(wù)企業(yè)而言,市場、技術(shù)、資金一個都不能少。一家節(jié)能服務(wù)企業(yè)的負(fù)責(zé)人對筆者坦言:“在大好的政策和現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,節(jié)能服務(wù)公司在發(fā)展問題上,市場是很重要的,我國不缺優(yōu)秀的節(jié)能技術(shù),有了可靠的市場就可以找到資金。公司在發(fā)展初期首先要克服的也是尋找市場這一困難,只有符合了市場需求才有生存空間。 ”

遼寧省一家節(jié)能服務(wù)示范公司老總說:“剛開始的時候,合同能源管理的模式備受質(zhì)疑,多數(shù)人認(rèn)為這種‘天上掉餡兒餅’的事是不可能的。同時,節(jié)能服務(wù)在發(fā)展初期也經(jīng)常面臨賬款回收問題,這個問題在行業(yè)里到目前為止仍然存在,但是逐步地,市場開始接受我們。 ”

去年底召開的全國合同能源管理政策宣傳貫徹暨經(jīng)驗交流會,總結(jié)發(fā)展節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)工作,主要有四點經(jīng)驗:一是社會認(rèn)知是基礎(chǔ);二是政策引導(dǎo)是關(guān)鍵;三是技術(shù)資金是根本;四是強(qiáng)化監(jiān)管是保障。

在多項支持節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的國家級政策出臺后,根據(jù)國家對節(jié)能減排特征與市場化路徑的探索,2013年起,中國在節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域的政策支撐將逐漸向市場化、多元化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變,節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入一個新的發(fā)展階段。

如今,我國第五批節(jié)能服務(wù)公司已經(jīng)在國家發(fā)展改革委的組織下開展審核備案工作。在國家給予足夠成長養(yǎng)分的前提下,合同能源管理巨大的成長空間業(yè)已顯現(xiàn),節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展已經(jīng)勢不可擋。截至目前,我國從事節(jié)能服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)有4000余家,其中,國家發(fā)改委、財政部備案節(jié)能服務(wù)公司3210家,從業(yè)人員突破40萬人。

節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的不斷壯大、從業(yè)人數(shù)的不斷增加,各節(jié)能項目和合同能源管理項目的實施,不僅有力地推動了企業(yè)節(jié)能減排工作,同時也“染綠”了GDP。


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