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年輕小伙刷馬桶起家 新型家政創(chuàng)業(yè)賺千萬(wàn)身家

發(fā)布時(shí)間:2010年8月19日 來(lái)源:生意場(chǎng)

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  10年前,20歲出頭的北京男孩張松江從大學(xué)畢業(yè),他的同學(xué)有的進(jìn)了外企,有的進(jìn)了機(jī)關(guān),可是他卻令人不解地干起了刷馬桶這樣的工作;10年后,而立之年的他憑著經(jīng)營(yíng)智慧獨(dú)創(chuàng)“管家服務(wù)”,在家政行業(yè)闖出一片廣闊的天地,在全國(guó)擁有近百家連鎖店,成為刷馬桶起家的千萬(wàn)富豪。

  創(chuàng)業(yè)伊始先栽跟頭

  談起創(chuàng)業(yè)之初的經(jīng)歷,張松江感慨當(dāng)時(shí)可稱狼狽萬(wàn)狀,從家政服務(wù)起步的創(chuàng)業(yè)之路竟然開(kāi)始于一次受騙上當(dāng)?shù)慕?jīng)歷。當(dāng)時(shí)剛從聯(lián)大畢業(yè)的張松江發(fā)覺(jué)自己的一紙大專文憑根本找不到對(duì)口的工作,他與其他3個(gè)朋友商量,決定一起創(chuàng)業(yè)。他們?cè)趫?bào)紙上看到了一個(gè)美國(guó)品牌保潔公司招加盟商的廣告,在對(duì)方“專業(yè)”的講解后,他們相信了“保潔市場(chǎng)利潤(rùn)空間無(wú)與倫比”。于是,4個(gè)人立即湊了3.9萬(wàn)元加盟金,交給了那家公司,隨后接受了為期兩天的保潔清洗培訓(xùn)。

  幾個(gè)小伙子創(chuàng)業(yè)熱情高漲,租了一間10多平方米的破舊辦公室,招聘了7名員工準(zhǔn)備大干一場(chǎng)。可是等他們跑去談生意時(shí),卻到處吃閉門羹,整整兩個(gè)月他們沒(méi)有做成一筆生意。碰壁次數(shù)多了,張松江漸漸明白了保潔行業(yè)到底是怎么一回事。在原來(lái)做培訓(xùn)的時(shí)候,那家“美國(guó)品牌”公司告訴他們,做保潔清洗,市場(chǎng)的價(jià)格絕不低于每平方米10元錢。但在現(xiàn)實(shí)中,市場(chǎng)行情是每平方米1元錢。不僅如此,如果沒(méi)有人脈關(guān)系,就算憑1元錢的價(jià)錢你也休想拿下一個(gè)僅有微薄利潤(rùn)的保潔工程。感覺(jué)受騙上當(dāng)?shù)膸酌麑W(xué)生想找加盟的公司討個(gè)說(shuō)法,誰(shuí)知道那根本就是一個(gè)皮包公司,早已經(jīng)人去樓空。

  艱難的處境讓張松江的幾位合伙人打了退堂鼓,但是張松江堅(jiān)持看好保潔行業(yè)的前景,他不停地思考,怎樣才能獨(dú)辟蹊徑把生意做活,他想到了北京有很多高檔小區(qū),需要更高標(biāo)準(zhǔn)的室內(nèi)保潔服務(wù),這方面的市場(chǎng)似乎還無(wú)人占領(lǐng),但這時(shí)是他們已經(jīng)沒(méi)錢了,同伴決定退出。當(dāng)時(shí),張松江郁悶到極點(diǎn),最后,還是父親拿出10萬(wàn)元錢支持他繼續(xù)把事業(yè)做下去。

  敢喝自己刷過(guò)的馬桶水

  當(dāng)時(shí)北京的戶內(nèi)保潔也有人做,但是服務(wù)沒(méi)有特點(diǎn),更無(wú)標(biāo)準(zhǔn)。張松江認(rèn)為,像SOHO現(xiàn)代城這樣的高檔社區(qū),肯定需要一種更高檔次的服務(wù)。麥當(dāng)勞、肯德基走遍全球,憑的不就是一個(gè)嚴(yán)格的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)嘛!對(duì)于保潔來(lái)說(shuō),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是對(duì)臥室、衛(wèi)生間、廚房等不同性質(zhì)房屋進(jìn)行分類,然后確定不同的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。他用了十多天的時(shí)間完善自己的方案,寫好計(jì)劃書,然后鼓起勇氣去找SOHO現(xiàn)代城物業(yè)公司的經(jīng)理,物業(yè)經(jīng)理最終被眼前的年輕人打動(dòng)了,把小區(qū)的保潔工作包給了他,張松江在SOHO現(xiàn)代城的地下室租了一間屋子開(kāi)始了二次創(chuàng)業(yè)。

  回憶那段日子,張松江稱“非常艱苦”,沒(méi)有椅子辦公就坐在地上,每天吃2.8元一份的盒飯,更糟糕的是他那一套精心計(jì)劃的關(guān)于保潔的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)竟然得不到員工的認(rèn)可,因?yàn)樗贻p了,他手下的員工很多人孩子都比他大,根本不拿他的理論當(dāng)回事,還是按照原來(lái)的習(xí)慣做。最后,張松江決定以身作則,他按照自己制定的刷馬桶的標(biāo)準(zhǔn)一絲不茍完成后,對(duì)大家說(shuō),他敢喝自己刷過(guò)的馬桶里的水,大家一看果然非常干凈,對(duì)這位年輕的老板才心服口服。

  張松江非常自豪他第一個(gè)創(chuàng)立家政服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的品牌運(yùn)作模式。這一模式首先表現(xiàn)在服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化上,他要求員工整理臥室必須在半個(gè)小時(shí)內(nèi)完成;清潔衛(wèi)生間必須在45分鐘之內(nèi)完成,其中馬桶12分鐘、手盆10分鐘、浴盆10分鐘等,這些都是以每平方厘米為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查的。張松江要求員工進(jìn)入客戶家中,自帶全套清潔劑、便攜式吸塵器、消毒后塑封的防止掉毛木漿毛巾,這些設(shè)備的費(fèi)用,全部包含在每小時(shí)15元的收費(fèi)里。這些標(biāo)準(zhǔn)最終使他和傳統(tǒng)的家政服務(wù)方式區(qū)別開(kāi)來(lái)。

  為小區(qū)客戶做好“管家”

  建立起標(biāo)準(zhǔn)化的家政服務(wù)模式之后,張松江的家政公司很快在SOHO現(xiàn)代城樹(shù)立了口碑,第一個(gè)月就賺到了3萬(wàn)元錢,創(chuàng)業(yè)有了一個(gè)良好的開(kāi)局,但是張松江并不滿足,他腦海中構(gòu)想的新型家政服務(wù)應(yīng)該還有更廣闊的內(nèi)容。一位在酒店做高級(jí)主管的客戶提醒他,在國(guó)外社區(qū),有一種“管家服務(wù)”非常流行,可以為小區(qū)內(nèi)顧客提供各種需求,這讓張松江茅塞頓開(kāi)。

  張松江進(jìn)行詳細(xì)地了解和調(diào)查后發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)家政公司所提供的單一保姆服務(wù)存在著不可克服的巨大缺陷,住家保姆工作效率低下,請(qǐng)來(lái)的保姆通常要花半年左右的時(shí)間才會(huì)使用各種家用電器等,不方便的同時(shí),危險(xiǎn)性與損壞物品的幾率也很高,還會(huì)與主人不可避免地產(chǎn)生矛盾。而且,一般的家政公司僅僅相當(dāng)于一個(gè)中介,掙的是中介費(fèi),怎么可能把服務(wù)做到符合客戶需求呢?

  張松江發(fā)現(xiàn),經(jīng)常會(huì)有小區(qū)住戶打來(lái)電話,除了要求保潔服務(wù),還有請(qǐng)人做飯、看護(hù)、購(gòu)物等要求,張松江當(dāng)即抽調(diào)擅長(zhǎng)這些工作的員工上門進(jìn)行服務(wù),并對(duì)他們進(jìn)行專門培訓(xùn),強(qiáng)化他們的技能,那些傳統(tǒng)住家保姆忙碌一天的工作,他的員工在2至3個(gè)小時(shí)內(nèi)即可完成。

  根據(jù)客戶的要求,張松江的家政公司還不斷添加新項(xiàng)目,例如干洗衣物、皮革保養(yǎng)、換桶裝水和插花,甚至預(yù)定機(jī)票等等,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)家政服務(wù)的范疇,不但令客戶滿意,還成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),“舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,我們現(xiàn)在給客戶提供了干洗服務(wù),員工從客戶家里拿幾件需要干洗的衣服,我們交給簽約的干洗廠干洗,按照合約,我們分得收益的55%,刨去每件衣服分給員工的1塊錢,10塊錢干洗費(fèi)可以賺到將近5塊錢,這幾乎是沒(méi)有成本的。”張松江介紹到,在客戶拿著衣物走出家門,選擇干洗店之前,生意實(shí)際上已經(jīng)被他們提前拿走了。

  這種以前無(wú)人嘗試的新型家政服務(wù)取得了驚人的成效,在SOHO現(xiàn)代城這個(gè)1000多戶的社區(qū),不到一年的時(shí)間,570人先后辦理了服務(wù)卡,成為忠實(shí)客戶,服務(wù)收入超過(guò)170萬(wàn)元。張松江正式把自己的家政公司注冊(cè)了“小管家”的品牌商標(biāo)。

  “小管家”胸懷大理想

  在SOHO現(xiàn)代城創(chuàng)立成功樣本之后,張松江不再滿足僅僅服務(wù)于這一個(gè)小區(qū),他以加盟連鎖的方式把這種成功模式不斷復(fù)制,很快“小管家”就在北京遍地開(kāi)花,開(kāi)了近百家門店,甚至開(kāi)到了山東、江蘇等地。

  “根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),中國(guó)年收入10萬(wàn)以上的家庭已達(dá)到8000萬(wàn)個(gè)以上,如果這些家庭中20%需要家政服務(wù),而其中又有20%的客戶選擇小管家,那么小管家的客戶將達(dá)到320萬(wàn)個(gè)家庭,如果每個(gè)家庭平均年消費(fèi)500元計(jì)算,將會(huì)有16億人民幣的年收入。”張松江這樣分析著中國(guó)家政市場(chǎng)的前景,他希望能夠吃到這塊大蛋糕。

  如今,在家政行業(yè)打拼10年的張松江已經(jīng)不滿足于不斷擴(kuò)張門店,占領(lǐng)新的小區(qū),他心中有更大的理想,“家政的服務(wù)場(chǎng)所并不在店面,而是在客戶的家里,在做好物流配送的情況下,門店其實(shí)并不是必須的。”他提出了“家政工廠”的概念,這意味著小管家可以將直營(yíng)店從市區(qū)搬到郊區(qū),在五環(huán)以外設(shè)立基地,將所有的人、物的配送集中在基地里,小管家的服務(wù)單位也從直營(yíng)店變?yōu)榱鲃?dòng)車。這樣可以讓資源的配置更加合理,成本也相對(duì)更好控制,按照張松江的話說(shuō),就是更適合做“整個(gè)城市的生意”,而不是局限在某個(gè)小區(qū)。

  張松江說(shuō),他的目標(biāo)是成為第一家上市的家政公司,要做就做行業(yè)中最好的那一個(gè)。

  專家點(diǎn)評(píng)

  博星投資經(jīng)理王萍

  商業(yè)創(chuàng)意指數(shù):4

  產(chǎn)品技術(shù)指數(shù):3

  市場(chǎng)潛力指數(shù):4.5

  盈利能力指數(shù):4.5

  團(tuán)隊(duì)能力指數(shù):4

  一句話建議

  服務(wù)行業(yè)是許多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初的首選項(xiàng)目,原因是進(jìn)入門檻較低,一旦創(chuàng)業(yè)失敗,退出也相對(duì)較為容易。然而,服務(wù)行業(yè)進(jìn)入容易,但是行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)卻十分激烈,因此大多數(shù)進(jìn)入的創(chuàng)業(yè)者,在進(jìn)入初期的不到一年之內(nèi),就品嘗到了失敗的滋味,從而萌生退意。

  花樣翻新的服務(wù)項(xiàng)目和類別、差異化的服務(wù)定制方案都可以成為服務(wù)行業(yè)獲得成功的原因。因此,人們?cè)趧?chuàng)業(yè)的時(shí)候,往往考慮的是如何創(chuàng)造不同的、新鮮的產(chǎn)品和體驗(yàn)。本案中的“社區(qū)管家”也并不是一個(gè)新鮮的創(chuàng)業(yè)概念。而本案的創(chuàng)業(yè)者卻獲得了巨大成功,在紛繁的家政產(chǎn)品服務(wù)項(xiàng)目中脫穎而出,獲得了市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可,其主要原因就是:把簡(jiǎn)單的事情做好——堅(jiān)持提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。創(chuàng)業(yè)成功的主要因素往往就是創(chuàng)業(yè)者的努力+堅(jiān)持。


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