2010年,除了25號文,國標《合同能源管理技術通則》也同時頒布實施,結(jié)束了該行業(yè)一直沒有標準化合同的時代。在節(jié)能效益分享、節(jié)能效益支付、運行服務型等幾種類型中,國標力推“節(jié)能效益分享型”。
所謂“節(jié)能效益分享型”,是指節(jié)能工程的前期投入由節(jié)能服務公司擔負,客戶無需投入資金。在項目完成后,客戶在一定的合同期內(nèi),按比例與公司分享由節(jié)能項目產(chǎn)生的節(jié)能效益。
這種模式,在信用缺乏的大背景下,給節(jié)能服務公司帶來巨大財務風險。
北京市的首起合同能源管理訴訟案,是2010年的北京華通興遠供熱節(jié)能技術公司訴北京華清物業(yè)公司一案,其成為北京首例公開審理的關于合同能源管理糾紛的案件。
按照協(xié)議,華通興遠為華清物業(yè)提供供熱節(jié)能技術改造服務,華清物業(yè)按燃氣節(jié)能效益分兩次向華通興遠公司支付節(jié)能效益分成。完成第一次付款義務后,第二次付款到期,華清物業(yè)卻以各種理由拒絕付款。
“一波三折,案子開庭就開了5次,通過取證,反復質(zhì)證、答辯,時間挺長”,北京國漢律師事務所律師葉海波回憶起當時的情況,有些感慨。在法院查明確有節(jié)能效果后,華通興遠勝訴,“但證據(jù)采集過程很難,難在節(jié)能量難以認定”。
節(jié)能量是節(jié)能改造項目最重要的產(chǎn)出,也是合同能源管理等市場化節(jié)能機制的核心產(chǎn)品,同時也是政府獎勵扶持政策的重要依據(jù)。當時采暖期已過,節(jié)能服務公司方面已無法再做檢測;百般曲折,最后才找到了檢測機構檢測報告的影印件。
從此,葉海波一直在接此方面的案子。“節(jié)能效益分享模式很容易出問題。首先是節(jié)能量確認的爭議,有時對方發(fā)現(xiàn)節(jié)能了,為了避免費用支出,可能故意不讓檢測、拖延檢測,花樣百出”。
葉海波認為,節(jié)能服務方相對弱勢,“付出得不到回報,對提供技術服務方是最大的傷害,得不到收益,就不可能再去改進和創(chuàng)新技術”。
“如果想讓合同能源管理推行下去,必須杜絕用能方惡意欠費”,葉海波認為,法律文本應該規(guī)定更細一些,如拒絕檢測會承擔什么,拖延、不及時不配合會怎么樣。
節(jié)能服務公司一般不會通過法律途徑解決糾紛,“因為成本太高,更多的是通過雙方協(xié)商解決”。
“這種情況發(fā)生是必然的”,楊黎明律師表示,“很多節(jié)能服務公司對此敢怒不敢言”。
但亦有人指出,節(jié)能服務公司魚龍混雜,節(jié)能改造水平參差不齊,亦是造成諸多糾紛的重要原因。
“有的就是掛羊頭賣狗肉”,有業(yè)內(nèi)人士這樣評價目前的該行業(yè)狀況,“拿到錢就不管了,就是在騙”。和任何行業(yè)一樣,該行業(yè)中良莠分化的跡象也越來越明顯。
第三方
在履約糾紛解決方面,2011年1月1日開始實施的《合同能源管理技術通則》,雖然大膽提出了“獨立第三方調(diào)處功能前置于司法救濟措施之前”,但尚無符合自身特點的裁處機制和裁處程序;
而傳統(tǒng)的司法訴訟或仲裁,程序煩瑣、周期漫長,難以適應合同能源管理的運營模式。
正因此,很多合同能源管理糾紛都選擇“私了”,對簿公堂十分鮮見。在《合同能源管理技術通則》參考合同文本基礎上,北京煒衡律師事務所提出了《合同能源管理項目第三方調(diào)處規(guī)則》,作為合同能源管理項目第三方工作可以依托的準則。
他們稱其為“煒衡規(guī)則”,圍繞這個文件配套的還有警示函、委托書、調(diào)處申請書的格式文本等十項。
“國家司法高層也希望把糾紛化解在調(diào)解中”,楊黎明律師稱。
何生認為,獨立的專業(yè)第三方介入,可能較早地解決掉糾紛,但并非萬能,“調(diào)解的水平,很多時候取決于調(diào)解員的水平”。
“我們走得早了點,是革命先驅(qū),往往不被理解。先驅(qū)可以,不要成為先烈”,楊黎明律師這樣描述自己和團隊現(xiàn)在正在做的事情。
第三方的另一個重要功能,就是節(jié)能量的審核。若說很多節(jié)能服務公司很不成熟,那么作為能耗基準確定、測量和驗證的重要機構,第三方節(jié)能量審核機構的運作相對更不成熟。
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