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志高空調(diào)李興浩:人生就是游戲機(jī)

發(fā)布時(shí)間:2010年3月12日 來源:生意場(chǎng)

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   編 者 按:29歲才擺脫掉面朝黃土背朝天命運(yùn)的李興浩,1982年開始做小買賣,1994年成立志高空調(diào)廠,用13年時(shí)間擠進(jìn)空調(diào)業(yè)前四名?!?br />     期間,他經(jīng)歷了公司最危難的1996年,一次失敗的融資合作,資產(chǎn)被抽空,銀行賬戶被凍結(jié)。然而靠著自己的人脈,他克服了種種困難,


  終于柳暗花明。


  李興浩,廣東志高空調(diào)有限公司董事長(zhǎng),曾經(jīng)連續(xù)四次登上《福布斯》中國(guó)大陸富豪榜。身處“一年消亡27個(gè)空調(diào)品牌、另有48家茍延殘喘”的空調(diào)行業(yè),仍能以讓人咂舌的連續(xù)7年保持50%以上高速增長(zhǎng),進(jìn)入空調(diào)第一陣營(yíng),與美的、格力、海爾比肩。掌控中國(guó)第四大空調(diào)企業(yè),卻仍然開著手套廠,并很在意當(dāng)村長(zhǎng)——這個(gè)中國(guó)農(nóng)村最小的官……李興浩的創(chuàng)業(yè)歷程在中國(guó)家電業(yè)堪稱一個(gè)傳奇。上周,記者在佛山市南海里水鎮(zhèn)志高空調(diào)公司總部對(duì)李興浩進(jìn)行了專訪?;厥讋?chuàng)業(yè)多年,他感慨萬(wàn)千。他說,人生就是一部游戲機(jī),越打越精彩。


  大家檔案


  李興浩


  廣東志高空調(diào)有限公司董事長(zhǎng)、總裁


  祖籍:佛山南海

  出生日期:1954年


  冒險(xiǎn)史


  1982年開始從商、創(chuàng)辦企業(yè)先后創(chuàng)辦工廠數(shù)十家,涉及制衣、塑料、五金電子電器等多個(gè)領(lǐng)域。


  1989年他開了一個(gè)空調(diào)維修店,一年后這個(gè)維修店擴(kuò)展為維修中心。


  1992年他與一個(gè)臺(tái)灣人合資建立了志高空調(diào),生產(chǎn)民用空調(diào)。后來臺(tái)灣人撤資,李興浩就全資擁有志高空調(diào)。


  1994年創(chuàng)辦南海市志高空調(diào)電器廠。


  1997年組建廣東志高空調(diào)有限公司


  2000年畢業(yè)于中央黨校政法專業(yè)(本科)。


  2000年底于香港國(guó)際商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理工商碩士MBA畢業(yè)。


  2002年志高空調(diào)與韓國(guó)現(xiàn)代集團(tuán)合作經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代空調(diào)。


  江湖歷練


  十載務(wù)農(nóng)養(yǎng)精蓄銳


  談到當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的第一桶金,李興浩說:“我做過很多小生意,錢是靠勤奮慢慢積累起來的。在我的成長(zhǎng)過程中對(duì)我影響最大的人是我媽媽。20多年前,為了鄰里的和諧,生活得更美好,我媽媽放棄了150元錢買的地。這是我畢生難忘的事。”


  從1972年高中畢業(yè)到1982年,十年,李興浩一直在家務(wù)農(nóng)。父親去世得早,母親一個(gè)人帶著他們艱難地生活。當(dāng)時(shí)他們一家人擠在幾平方米大的房子里。李興浩睡在一張臺(tái)面上,“伸手就能摸到屋頂?shù)牧褐?rdquo;后來全家人終于攢到150元買到一塊地皮,準(zhǔn)備買磚蓋房子,地的歸屬卻出現(xiàn)紛爭(zhēng)。后來,他媽媽卻主動(dòng)地放棄了那塊花了“巨資”的地。


  李興浩最初不理解母親的做法,當(dāng)時(shí)全家的年收入才100元錢左右,花了那么多的錢買來的地,該辦的手續(xù)一項(xiàng)也沒少,程序完全合法,錢也付清,憑什么把地退了呢?母親卻一臉平靜地說,買地建房子還不是為了以后生活得更好,可眼下這地起了紛爭(zhēng),日后就是建了房子,也未必會(huì)平靜。“我母親大字不識(shí),沒多少文化,但是道理卻講得實(shí)在、明白,尤其是那句‘還不是為了生活更美好’一直印在我腦海中。”李興浩開玩笑地說,現(xiàn)在都說要構(gòu)建和諧社會(huì),可我母親幾十年前就已看得透徹。


  18歲到28歲是男人生命中極為珍貴的階段。也就是這極其寶貴的10年,奠定了成就大業(yè)最重要的品質(zhì)——能吃苦、樂觀、自信,越挫越勇。十載光陰,用于和土地打交道,與其說是一種奢侈,莫如說養(yǎng)精蓄銳,做著創(chuàng)業(yè)的精神儲(chǔ)備。


  從1982年開始,李興浩開始棄農(nóng)從商,先后創(chuàng)辦工廠數(shù)十家,涉及制衣、塑料、五金電子電器等多個(gè)領(lǐng)域。后來還辦起了空調(diào)維修店,李興浩在此階段完成了原始資本的積累。


  志高王國(guó)風(fēng)雨之路


  在驅(qū)車前往佛山的路上,我們陸續(xù)看到了志高維修中心、志高醫(yī)療中心等等,最后才抵達(dá)寧?kù)o的辦公大樓。正值中午時(shí)分,陽(yáng)光明媚。但志高空調(diào)早年間卻歷經(jīng)風(fēng)雨。1996年,遭遇臺(tái)商暗中撤資,更嚴(yán)重的是,兩位高管帶著上百名員工走人。問及當(dāng)時(shí)的感受,李興浩說,“務(wù)農(nóng)的那十年什么苦都熬過來了;后來又在各行各業(yè)兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨,有什么好怕的!”


  1996年8月,全面掌控志高的李興浩東山再起,甘愿承受比一般空調(diào)壓縮機(jī)貴100元的價(jià)格,采購(gòu)三菱壓縮機(jī),甚至“看都不看合同就簽字”,就是出于對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)的信任。事實(shí)證明,可靠的“心臟”為志高空調(diào)提供了可靠的品質(zhì)。同年,依靠與三菱合作和自身發(fā)展,志高走出低谷。


  1997年至2007年,苦心經(jīng)營(yíng)下的志高空調(diào)終于風(fēng)生水起。一切都按照目標(biāo)、計(jì)劃步步推進(jìn),相繼拿下了“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“出口名牌”、“模范企業(yè)”等稱號(hào)。這十年,志高空調(diào)所取得的成就大家有目共睹。但李興浩卻相當(dāng)謙虛與低調(diào),“1997年到現(xiàn)在不過是打基礎(chǔ)而已,我們希望明年能夠騰飛。”


  曾經(jīng)被伙伴離棄,一夜間一無(wú)所有;曾經(jīng)被同行相輕,眾人前顏面掃地。而今,卻在短短幾年改變空調(diào)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,讓滿天陰霾散盡的是李興浩過人的人格魅力。“最近20年我說的話,最后全做到了。”李興浩的表白簡(jiǎn)單樸素,這也沉淀出他修身立業(yè)的誠(chéng)信原則,也正是這難得的“誠(chéng)信”,讓曾經(jīng)處于風(fēng)口浪尖的李興浩和志高守得云開見月明。


經(jīng)驗(yàn)分享


  企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道


  50%做空調(diào),50%培養(yǎng)人才


  談到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理,李興浩說,管理,首先要管好時(shí)間,學(xué)會(huì)管理時(shí)間的人,才能管理好企業(yè)。時(shí)間是人生的一部分,漫長(zhǎng)的人生里,管理企業(yè)僅僅是一個(gè)非常具體的部分。管理企業(yè),說來也很是簡(jiǎn)單。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要做的主要是以下幾點(diǎn),一是明確企業(yè)的文化;二是定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,定好企業(yè)每個(gè)階段發(fā)展的計(jì)劃;三是搭班子,招兵買馬,建好一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)。上述三點(diǎn)做到了,剩下就是執(zhí)行,把企業(yè)的戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)人的想法有效地貫穿下去。


  “即使是上面的每一點(diǎn)都做到了,可是還是難以保證企業(yè)會(huì)立于不敗之地。”李興浩稱,“一個(gè)企業(yè)就如一個(gè)魚塘,任何一個(gè)地方出問題漏水了,魚都會(huì)跑掉。因此你必須要有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,來維持企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。”


  李興浩強(qiáng)調(diào),志高空調(diào)其實(shí)只有50%做空調(diào),另外的50%是用來發(fā)展和培養(yǎng)人才。不但要給員工提供成長(zhǎng)和提升的良好空間,還有良好的薪酬制度。“這是很實(shí)在的,我們對(duì)外談得最多的是要讓人類生活得更好,可是如果不先讓志高人生活得好,又談何做到這一點(diǎn)呢?”李興浩如是說。


  品牌就是大眾的認(rèn)同


  李興浩對(duì)于企業(yè)的發(fā)展與品牌戰(zhàn)略也有其自己的一套理論系統(tǒng)。他說,做空調(diào)是為了什么?做空調(diào)是為了做事,企業(yè)可以賺錢,員工和消費(fèi)者過上好日子。如何去做好空調(diào)?不同的人有不同的想法,方法有很多種。但是他李興浩的方法就是先技術(shù)領(lǐng)先。只有技術(shù)領(lǐng)先,產(chǎn)品的品質(zhì)才能在市場(chǎng)上領(lǐng)先。但是僅有產(chǎn)品領(lǐng)先要幫助企業(yè)贏利還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠??春芏嗥髽I(yè)的產(chǎn)品在市場(chǎng)上賣得很多,但并非就賺到了很多錢,有些甚至虧本。為什么?那是因?yàn)闆]有品牌!中國(guó)企業(yè)往往急于求成,不重視品牌建設(shè),產(chǎn)品沒有人認(rèn)識(shí),或者大眾不認(rèn)同這一品牌。你產(chǎn)品再好又有何用?但是否有市場(chǎng),有品牌就一定可以讓企業(yè)長(zhǎng)青?答案非也!還必須管理也要領(lǐng)先,才能實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),再去采購(gòu)先進(jìn)的設(shè)備,再使得產(chǎn)品的科技領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。企業(yè)發(fā)展了,員工生活好了,再返還社會(huì),品牌也就發(fā)展了。品牌其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是大家認(rèn)同你的做法,幫襯你,千千萬(wàn)萬(wàn)的人支持你,企業(yè)發(fā)展了,也就可以實(shí)現(xiàn)自己讓人們生活更美好的人生理想,也就為人類作貢獻(xiàn)。


  李興浩的財(cái)富邏輯


  1.美譽(yù)度、人脈、金錢三者構(gòu)成財(cái)富。


  經(jīng)歷過風(fēng)風(fēng)雨雨,人生起伏跌宕的李興浩感慨地告訴記者,財(cái)富的組成其實(shí)是由美譽(yù)度、人脈、金錢三個(gè)重要部分共同組成。一個(gè)人口碑好,就是有美譽(yù)度,擁有好的美譽(yù)度自然人緣也就好;如果有了良好的人際關(guān)系,“人脈”資源也就豐富起來;好的美譽(yù)度,有人脈之后,再加上勤奮,自然也就會(huì)有錢做事情。這個(gè)財(cái)富的定義看似簡(jiǎn)單,卻是他幾十年打拼經(jīng)歷的總結(jié)及縮影。


  2.如何獲取財(cái)富?


  李興浩強(qiáng)調(diào),做小生意也罷,做大企業(yè)也罷,千萬(wàn)不要過于算計(jì)如何為自己獲利;應(yīng)該多從他人的角度考慮,怎樣讓人類的生活得更美好。這樣的話聽起來似乎像大躍進(jìn)的口號(hào)一樣很空泛,但是在李興浩看來,卻是實(shí)實(shí)在在的。“這個(gè)道理很簡(jiǎn)單,如果你的產(chǎn)品不好,不利于人類起居生活,那別人憑什么要和你做交易呢?”


  3.怎樣利用財(cái)富?


  李興浩備受關(guān)注的原因還在于他曾經(jīng)連續(xù)四年上了福布斯的中國(guó)富豪排行榜,但李興浩表示,他極少去關(guān)心自己的財(cái)富有多少。整個(gè)訪談中,李興浩不大樂意提及太多關(guān)于財(cái)富排行的問題。但是在這里,不得不提的是他還曾上榜中國(guó)財(cái)富慈善榜第23名。至少,從這一點(diǎn)可以看到他是如何利用財(cái)富的。“因?yàn)橛星f(wàn)萬(wàn)的人支持你,才能獲得財(cái)富。既然如此,就要懂得返還社會(huì),做對(duì)社會(huì)有利的事情。”李興浩所屬的豐崗村在全鎮(zhèn)屬于中下游生活水平,他主動(dòng)參加村長(zhǎng)競(jìng)選,以兩票的微弱優(yōu)勢(shì)當(dāng)選后,首先拿出幾百萬(wàn)元搞公用建設(shè),讓村內(nèi)三通一平,建敬老院、文化室、幼兒園,并且全部免費(fèi),全村65歲以下村民安排工作等。


    記者印象


  多年前,剛畢業(yè)從學(xué)校出來做家電記者的時(shí)候采訪過李興浩。每次都是在廣交會(huì)上看到他穿著西裝,手舞足蹈地和記者講一些市場(chǎng)、企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃。印象中他這個(gè)農(nóng)民企業(yè)家,非常有激情,但是聽懂他的普通話很難。這次為了采訪他,特地跑去南海的志高總部與他見面。他普通話好了很多,非常流暢,依然很有激情。


  每談到興奮之處,他仍會(huì)站起來手舞足蹈。整個(gè)談話中,我深深地感受到他的激情與斗志。無(wú)論是說到曾經(jīng)經(jīng)歷的,還是談及正在經(jīng)歷的,或者是未來計(jì)劃的,說到激動(dòng)之處,言語(yǔ)之間甚至有點(diǎn)顫抖。他完完全全投入到他自己的那個(gè)境界里。采訪期間需處理其他事情,雖已年過五十,但步伐飛快,儼如十幾歲的少年,這讓我感到,年輕真的與年齡無(wú)關(guān)。


  有學(xué)者曾說企業(yè)家的雙重責(zé)任在于為企業(yè)贏利、為社會(huì)盡責(zé)任。不知道,在中國(guó),有多少企業(yè)家真正做到了這一點(diǎn),但是從李興浩身上,我的確看到了中國(guó)企業(yè)家的公共責(zé)任與精神。


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