天立將緊密圍繞節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，繼續(xù)致力于工業(yè)爐窯密閉清潔生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用研發(fā)，轉(zhuǎn)變商業(yè)模式，與用戶合作在生產(chǎn)終端開展更加深入的節(jié)能環(huán)保服務(wù)，為用戶創(chuàng)造更高效益。天立將以自主的清潔生產(chǎn)技術(shù)為核心，掌控優(yōu)質(zhì)資源，營建穩(wěn)固市場，打造自己的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，以完成企業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，為行業(yè)建立節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)業(yè)示范。

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

1、發(fā)展目標(biāo)概述

1.1、穩(wěn)定工業(yè)爐窯節(jié)能環(huán)保技術(shù)系統(tǒng)在原有電石、鐵合金工業(yè)節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)上，逐步轉(zhuǎn)向高耗能、高污染行業(yè)的節(jié)能環(huán)保綜合服務(wù)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升附加值。以“兩高”企業(yè)運(yùn)行托管的模式，對承接項(xiàng)目進(jìn)行管理和技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)生產(chǎn)培訓(xùn)，優(yōu)化管理流程，降低生產(chǎn)能耗，降低材料消耗，從而達(dá)到節(jié)能降耗，提升企業(yè)效益的目的。

1.2、大力發(fā)展以潔凈煤、高效節(jié)能鍋爐、清潔燃燒技術(shù)為核心的清潔能源產(chǎn)業(yè)對已經(jīng)掌握的優(yōu)質(zhì)低硫高卡煤炭資源進(jìn)行清潔化處理，生產(chǎn)清潔煤粉;采用密閉配送技術(shù)，為天立高效節(jié)能鍋爐建立清潔煤粉供應(yīng)網(wǎng)絡(luò);以高效節(jié)能煤粉鍋爐替代低效燃煤鍋爐;以集中供汽的方式在工業(yè)園區(qū)，城市開發(fā)區(qū)建設(shè)固定的供熱中心。自 2013 年起，年均復(fù)合增長率達(dá)到 50%;

1.3、建設(shè)以高氮鋼為核心的新材料產(chǎn)業(yè)利用常壓冶煉高氮合金專有技術(shù)，結(jié)合直接還原鐵技術(shù)在常壓下生產(chǎn)高氮合金，降低高氮合金的生產(chǎn)成本，使得具備高強(qiáng)度、高韌性、耐磨、耐腐蝕等性能的優(yōu)質(zhì)鋼材實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。2014 年，高氮鋼生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能約一萬噸，五年內(nèi)，以 50%以上的年均增速遞增。

戰(zhàn)略實(shí)施

1、密閉工業(yè)爐窯節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)

1.1、工業(yè)爐窯節(jié)能環(huán)保行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)推進(jìn)節(jié)能環(huán)保、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成為我國的一項(xiàng)基本國策，中央政府和行業(yè)主管部門陸續(xù)出臺各項(xiàng)法律法規(guī)，將節(jié)能環(huán)保作為我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一項(xiàng)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針。目前相繼出臺了《環(huán)境保護(hù)法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》等一系列法律和政策法規(guī)，鼓勵和支持開展清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)科學(xué)技術(shù)的研究、開發(fā)和推廣。在國家環(huán)保法律法規(guī)的推動下，工業(yè)爐窯節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策也相繼出臺。2004 年國家發(fā)改委將燃煤工業(yè)爐窯改造工程和余熱余壓利用工程確定為我國十大重點(diǎn)節(jié)能工程。2006 年國家發(fā)改委、國家環(huán)?？偩值劝藗€部門聯(lián)合發(fā)文，將工業(yè)爐窯節(jié)能改造列入《”十一五”十大重點(diǎn)節(jié)能工程實(shí)施意見》。2008 年，國家發(fā)改委將密閉礦熱爐成套技術(shù)作為國家重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)行推廣，將工業(yè)爐窯除塵設(shè)備和有害氣體凈化設(shè)備列入當(dāng)前國家鼓勵發(fā)展的環(huán)保產(chǎn)業(yè)設(shè)備目錄。2009 年 5 月，將“大型節(jié)能環(huán)保密閉爐及爐氣凈化綜合利用一體化裝置”列入我國“十二五”重大科技項(xiàng)目。2012 年 6 月，國務(wù)院出臺《“十二五”節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)》，規(guī)劃將鍋爐窯爐作為重點(diǎn)節(jié)能工程的第一項(xiàng)。

1.2、密閉爐窯市場天立環(huán)保的密閉爐窯主要面向電石、鐵合金、鋼鐵三大行業(yè)，其中電石行業(yè)最為主要。電石行業(yè)產(chǎn)能過剩已經(jīng)在電石價格中體現(xiàn)，企業(yè)如需進(jìn)一步發(fā)展，就必須逐步關(guān)停開放爐窯，升級到密閉爐窯，加強(qiáng)利用高溫尾氣等一系列手段降低成本，減少排放，才能在行業(yè)洗牌中得以生存。為了降低生產(chǎn)成本而出現(xiàn)的電石天立環(huán)保工程股份有限公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃行業(yè)的生產(chǎn)裝置大型化、密閉化，高溫尾氣再利用、高溫尾氣凈化，自動化控制升級等一系列行業(yè)變革，這對天立環(huán)保是一次加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)的機(jī)會，利用天立多年來在行業(yè)深耕中掌握的一系列節(jié)能、減排，降低生產(chǎn)成本的技術(shù)為客戶進(jìn)行技術(shù)改造，節(jié)約能源，降低消耗，減少排放，降低生產(chǎn)成本，在行業(yè)發(fā)展中取得先機(jī)。也可以直接托管客戶爐窯設(shè)備，與客戶分享運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)帶來的節(jié)能收益，這也可以成為天立環(huán)保在工業(yè)爐窯行業(yè)未來的發(fā)展模式。鋼鐵和鐵合金行業(yè)目前生存也是比較艱難，行業(yè)虧損比較嚴(yán)重，但越是行業(yè)發(fā)展比較艱難的，越需要節(jié)能減排技術(shù)，降低成本、減少排放，避免在行業(yè)洗牌的過程中被市場淘汰或者因?yàn)榕欧挪贿_(dá)標(biāo)被政府關(guān)停。天立環(huán)保在鋼鐵和鐵合金行業(yè)的密閉爐窯技術(shù)已經(jīng)在部分客戶中得以利用，降低生產(chǎn)成本客觀、減少排放明顯，盡管行業(yè)發(fā)展遇到困境，但是面對鋼鐵和鐵合金這么大的行業(yè)，天立環(huán)保有信心保持工業(yè)爐窯產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

1.3、工業(yè)爐窯戰(zhàn)略部署

1)、穩(wěn)定工業(yè)爐窯節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)業(yè)務(wù)，繼續(xù)對電石、鋼鐵、鐵合金三大高耗能高污染行業(yè)提供系統(tǒng)節(jié)能環(huán)保服務(wù)。

2)、改變服務(wù)模式，選擇電石、鐵合金行業(yè)中高耗能、高污染企業(yè)以合同能源管理和節(jié)能環(huán)保改造、生產(chǎn)托管等方式提升節(jié)能效果，與客戶分享運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)帶來的節(jié)能收益，

2、以清潔煤粉、高效節(jié)能鍋爐、清潔燃燒技術(shù)為核心的清潔能源產(chǎn)業(yè)煤炭是中國的主要能源和重要化工原料，《2012 年中國能源政策白皮書》披露目前中國的能源結(jié)構(gòu)仍然是以煤炭為主，達(dá)到了 70%以上，未來幾十年內(nèi)中國能源主要依靠煤炭的格局不會改變，而眾所周知煤炭作為燃料來說有一個很嚴(yán)重的缺陷，就是熱值低、污染嚴(yán)重，在全球能源供給日漸緊張、全球環(huán)境污染日趨嚴(yán)重的形勢下，減少環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)煤炭資源清潔生產(chǎn)、綠色開采、高效利用和低碳轉(zhuǎn)化，將是中國煤炭工業(yè)乃至整個能源行業(yè)的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)。針對目前中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)“先污染、后治理”的低效耗能現(xiàn)狀，天立環(huán)保創(chuàng)立的環(huán)保產(chǎn)業(yè)理念是打造從原料、生產(chǎn)、終端產(chǎn)品全過程節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈：對已經(jīng)掌握的優(yōu)質(zhì)低硫高卡煤炭資源進(jìn)行清潔化處理，生產(chǎn)清潔煤粉，供天立環(huán)保以高效煤粉鍋爐建立的集中供氣中心使用，以達(dá)到上游優(yōu)質(zhì)煤炭資源、煤粉清潔生產(chǎn)，中游高效煤粉鍋爐裝備，下游集中供熱的全產(chǎn)業(yè)鏈模式的清潔能源產(chǎn)業(yè)。清潔能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃如下：

2.1、控制優(yōu)質(zhì)煤炭資源

經(jīng)過對中國已探明儲量煤炭富集區(qū)的全面考察，天立環(huán)保選定與內(nèi)蒙古龍旺地質(zhì)勘探(集團(tuán))有限責(zé)任公司合作開發(fā)內(nèi)蒙古巴音查干優(yōu)質(zhì)褐煤資源。2010 年，龍旺地質(zhì)在內(nèi)蒙古高力罕煤田為國家勘明 120 多億噸優(yōu)質(zhì)長焰煤、30 億噸褐煤，獲“2010 年國家十大找礦成果獎”， 龍旺集團(tuán)擁有高力罕煤田八音查干六井 80%的探礦權(quán)，正在用專業(yè)技術(shù)和力量促進(jìn)高力罕煤田的開采。高力罕煤田巴音查干六區(qū)煤礦“低灰、特低硫、低磷、高揮發(fā)分、高熱值、氣化性能較好”等品質(zhì)保證了天立環(huán)保清潔能源生產(chǎn)從源頭控制了煤的低灰、特低硫、低磷的清潔特征，同時巴音查干六區(qū)煤礦揮發(fā)份高、焦油含量高，具備干餾提制的工業(yè)價值。

2.2、煤炭清潔化處理

煤炭中不僅含有用來燃燒的碳，還含有揮發(fā)份、焦油等其他物質(zhì)，將煤炭中自身含有的物質(zhì)提取出來分別利用才是天立資源綜合利用的理念。目前，天立正在聯(lián)合各科研機(jī)構(gòu)開發(fā)新型潔凈煤技術(shù)。我們的潔凈煤技術(shù)主要目標(biāo)產(chǎn)品是高熱值清潔煤粉，主要包括兩個工藝：褐煤干燥、褐煤干餾。褐煤干燥工藝的主要目的是去除褐煤中大量的水份。褐煤在常壓下加熱到100 度以上時，大部分的自由水能夠被蒸發(fā);在常壓下繼續(xù)加熱到 180 度以上時，褐煤結(jié)合水(內(nèi)在水)能夠被脫除。天立潔凈煤工藝中，褐煤干燥的主要目的是通過除水，減少褐煤干餾段的熱能消耗，提高干餾工藝效率。褐煤干餾(熱解)是指在隔絕空氣(或在非氧化氣氛)條件下將褐煤加熱，最終得到煤氣、焦油和半焦的加工方法。天立潔凈煤工藝選擇常壓中低溫?zé)峤膺^程，在保證清潔煤粉(半焦產(chǎn)品)高效燃燒性的同時，可副產(chǎn)相對純粹的熱解氣，甲烷含量在 20-40%之間，熱值可達(dá) 20-30MJ/m3，可液化成蒙東、東北三省地區(qū)緊缺的液化氣資源;同時我們的干餾工藝通過快熱解、快分離、快冷卻等過程控制，實(shí)現(xiàn)了更高的煤焦油產(chǎn)率;而我們干餾工藝最關(guān)鍵的技術(shù)是半焦產(chǎn)品為粉狀，熱值高于 6000 大卡，而且工藝過程半焦揮發(fā)分可調(diào)，可滿足煤粉鍋爐的需求的潔凈煤粉。

2.3、潔凈煤粉的密閉配送潔凈煤粉的配送必須采用密閉罐車，煤粉的特性決定了不能采用塊煤的普通運(yùn)輸方法，必須采用密閉罐車來解決配送過程中容易產(chǎn)生的能源浪費(fèi)和環(huán)境污染問題，且煤粉的含水量需要達(dá)到運(yùn)輸?shù)男枰约斑\(yùn)用氮?dú)獗Ｗo(hù)來保證運(yùn)輸安全。天立建立的高效煤粉鍋爐供熱中心的煤粉大都將由天立密閉配送，以保證煤粉是經(jīng)過清潔化處理后的潔凈煤，且粒度、水份、灰分、含硫量等都符合統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.4、高效運(yùn)營煤粉鍋爐供熱中心

我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨兩大瓶頸：能源緊缺和污染嚴(yán)重，要在進(jìn)一步城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須按照《中國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》所指出的“把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)，推進(jìn)能源多元清潔發(fā)展”。 而我國節(jié)能減排最重要的工作之一就是淘汰集中供熱落后燃煤鍋爐技術(shù)。目前我國供熱方式主要有熱電聯(lián)產(chǎn)、區(qū)域供熱、各企業(yè)自行供熱三種供熱方式并存，但大多都采用普通燃煤鍋爐供熱。我國普通燃煤工業(yè)鍋爐的主要情況為：數(shù)量多、效率低，我國的燃煤工業(yè)鍋爐數(shù)量近 60 萬臺，平均熱效率多在 60%左右，污染物排放超標(biāo)，不符合國家節(jié)能減排政策，因此采用高效煤粉鍋爐高效集中供熱勢在必行。

2.4.1 、高效煤粉鍋爐優(yōu)勢

天立高效煤粉鍋爐技術(shù)是一項(xiàng)同時具有節(jié)能和環(huán)保優(yōu)勢的燃燒新技術(shù)，通過采用密閉運(yùn)行、自動控制、高效燃煤、低溫燃燒、小空氣過剩系數(shù)等先進(jìn)技術(shù)，使新型高效煤粉鍋爐具備節(jié)能高效、操控簡單、運(yùn)行成本低等優(yōu)點(diǎn)。同時，煤粉鍋爐系統(tǒng)較傳統(tǒng)工業(yè)鍋爐具有“一集中、二轉(zhuǎn)化、三不見、四節(jié)約”等特點(diǎn)：

1)一集中：高效煤粉鍋爐使用的煤粉通過精洗、遴選、烘干、磨制形成 200 目的煤粉，集中管理，統(tǒng)一配送，確保了燃料質(zhì)量的穩(wěn)定，達(dá)到潔凈燃燒的效果。

2)二轉(zhuǎn)化：一是鍋爐運(yùn)行上，由人工操作向智能自動化操作轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了“鼠標(biāo)代替煤鏟子”的變革;二是鍋爐廢渣處理上，由工業(yè)垃圾向工業(yè)原料轉(zhuǎn)化，煤粉鍋爐灰渣是建材企業(yè)良好的生產(chǎn)原料，構(gòu)建了良好循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。

3)三不見：不見煤，全封閉運(yùn)行，自動化控制，工作環(huán)境友好，煤粉運(yùn)輸、存儲、燃燒全部封閉管理，操作現(xiàn)場不見任何煤灰;不見煙，燃燒效率 98%，煙塵排放≤20mg/Nm3，林格曼黑度為 0;不見渣， 布袋除塵，灰?guī)旒袃Υ?，封閉管理，集中排灰，無任何粉塵跑冒。

4)四節(jié)約：節(jié)煤 30%;節(jié)電 20%;節(jié)地 50%;節(jié)人力 50%。

2.4.2 、天立高效煤粉鍋爐集中供熱項(xiàng)目商務(wù)合作模式：

1)、能源服務(wù)合作

對尚沒有實(shí)行集中供汽的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，天立可投資建設(shè)集中供汽中心，園區(qū)企業(yè)向天立購買蒸汽或熱水。集中供汽中心由天立投資建設(shè)，統(tǒng)一向區(qū)內(nèi)用汽企業(yè)供汽，園區(qū)內(nèi)小鍋爐可關(guān)停。此合作方式優(yōu)勢：一是能幫助企業(yè)加快“雙高”燃燒設(shè)備的技改升級，同時也為企業(yè)降低了生產(chǎn)成本，提高企業(yè)市場競爭力;二是由于煤粉鍋爐的減排效果，能有效的協(xié)助當(dāng)?shù)卣畬?shí)現(xiàn)節(jié)能減排的工作目標(biāo)。

2)、合同能源管理

天立為耗能大戶免費(fèi)建立高效煤粉鍋爐系統(tǒng)，降低企業(yè)消耗，最終天立參與企業(yè)節(jié)能效益分成。一定時間后鍋爐系統(tǒng)歸企業(yè)所有，此合作模式適合于用汽用水量大的生產(chǎn)性企業(yè)。對于尚不夠條件實(shí)行集中供熱的企業(yè)，天立可以采取 EPC 合同能源管理的模式協(xié)助企業(yè)節(jié)能降耗。天立全額投資煤粉鍋爐設(shè)備供企業(yè)使用，公司從企業(yè)節(jié)能收益中回收成本，同時按年節(jié)能收益情況與企業(yè)進(jìn)行節(jié)能分成。

2.5、天立清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略部署發(fā)展從煤炭開發(fā)、清潔煤粉制取、清潔配送到高效煤粉鍋爐運(yùn)營的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈，天立環(huán)保在戰(zhàn)略布局煤炭資源、尋求清潔煤粉生產(chǎn)技術(shù)突破、不斷革新煤粉鍋爐技術(shù)的同時，積極完成公司戰(zhàn)略部署：

1)、天立環(huán)保在內(nèi)蒙古注冊成立合資子公司興安盟科潔新能源有限公司，負(fù)責(zé)實(shí)施高力罕煤田巴音查干六區(qū)優(yōu)質(zhì)煤炭開發(fā)、清潔煤粉制備、煤炭清潔配送貿(mào)易，資源整合等工作。

2)、天立環(huán)?？毓勺庸究崭厶炝⒛茉垂こ碳夹g(shù)(北京)有限公司，引進(jìn)煤粉鍋爐運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)實(shí)施戰(zhàn)略中煤粉鍋爐供熱中心的投資、運(yùn)營、管理工作。

3)、天立環(huán)保諸暨公司負(fù)責(zé)開展高效煤粉鍋爐及控溫燃燒技術(shù)研發(fā)工作，并將承接核心設(shè)備加工。

4)、天立環(huán)保新疆公司在保證工業(yè)爐窯節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對集中供熱中心項(xiàng)目工程建設(shè)。

5)、成立節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基金，保證天立環(huán)保清潔能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展中的資金需求。

3、以高氮鋼為核心的新材料產(chǎn)業(yè)

3.1、高氮鋼行業(yè)背景以及政策

3.1.1、背景

2012 年我國產(chǎn)鋼鐵 7.16 億噸，占全球鋼產(chǎn)量的 47%，其中不銹鋼 1573 萬噸，占全球不銹鋼產(chǎn)量的 44%，我國是鋼鐵和不銹鋼生產(chǎn)大國，但不是鋼鐵和不銹鋼生產(chǎn)強(qiáng)國，高品質(zhì)鋼材國內(nèi)供不應(yīng)求且還需要大量進(jìn)口，尤其是高品質(zhì)的不銹鋼尤為緊缺。目前含Ni不銹鋼在世界范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用，導(dǎo)致金屬鎳需求旺盛，價格穩(wěn)步上漲(2007年5月LME期鎳創(chuàng)造歷史新高達(dá)51800美元/噸)，金屬鎳的成本占不銹鋼總成本一半左右，雖然當(dāng)前由于200系不銹鋼產(chǎn)品以及400系不銹鋼產(chǎn)品的大力推廣，低鎳生鐵在很大程度上代替了純鎳，不銹鋼產(chǎn)品對鎳的依賴性相對減少，但就整個產(chǎn)業(yè)而言，鎳仍然是影響不銹鋼成本的最重要因素之一。使用N代替Ni生產(chǎn)高氮鋼，其抗拉強(qiáng)度，韌性，耐腐蝕性等都有大幅度提升，且材料完全無磁性，具有更廣闊的用途。

3.1.2、 政策

2001年，國家自然科學(xué)基金委員會和寶鋼集團(tuán)公司的鋼鐵研究聯(lián)合基金把含氮節(jié)鎳型不銹鋼列入了鼓勵研究開發(fā)的新型鋼鐵材料。973計(jì)劃也將 “資源節(jié)約型不銹鋼”等作為重點(diǎn)研究內(nèi)容。在新材料產(chǎn)業(yè)十二五規(guī)劃中，明確提出發(fā)展高品質(zhì)特殊鋼，以滿足裝備制造和重大工程需求為目標(biāo)，發(fā)展高性能和專用特種優(yōu)質(zhì)鋼材。在十二五新材料重點(diǎn)推廣產(chǎn)業(yè)目錄中也明確列出了發(fā)展多種高品質(zhì)不銹鋼，其中包括： 149-高氮控氮奧氏體不銹鋼，150-超級奧氏體耐蝕不銹鋼，151-高溫耐蝕合金，152-特種耐腐蝕油井管，153-油船用高品質(zhì)耐腐蝕船板以及管系材料，154-氮合金化不銹鋼等。

3.2、市場前景分析

高氮合金由于其自身無磁、高強(qiáng)度、超耐磨、超級耐海水腐蝕、高韌性、耐高溫以及良好的人體適應(yīng)性等優(yōu)異的性能在航天軍工、海工裝備、石油石化、核電閥門、醫(yī)療器械等領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。高氮合金不是一個具體的產(chǎn)品，只是一個性能優(yōu)越的基礎(chǔ)材料，其強(qiáng)度是普通鋼鐵的四倍，能在海水、酸性、堿性環(huán)境下耐腐蝕，在各行各業(yè)都有著廣泛的應(yīng)用，特別是在生產(chǎn)成本降低后，高氮合金的應(yīng)用就不僅僅局限在部分高端領(lǐng)域，而是能替代大部分目前普通鋼在各行業(yè)中的應(yīng)用，前景非常廣闊。

3.3、核心技術(shù)分析

高氮鋼性能優(yōu)異，生產(chǎn)工藝復(fù)雜，生產(chǎn)需要在較高的壓力下進(jìn)行，目前僅有德國、美國、日本等六七個國家的企業(yè)掌握生產(chǎn)高氮鋼的方法，生產(chǎn)成本很高。

3.3.1、技術(shù)介紹

目前以 N 代替 Ni 制造高氮無鎳奧氏體不銹鋼的難點(diǎn)是 N 在常壓下在鋼液中溶解度極低(N 含量<0.0045)，極難在高溫鋼液中大量留存，而鋼中固溶的 N 含量≥1.2%或鋼中加入一定量的 Mn 時 N≥0.6%，才能全部取代 Ni。若在常壓下向鋼液中加入 N 合金或者 N 化物，會使其迅速分解為氮?dú)?，在鋼液表面逸出，而發(fā)生“噴發(fā)”現(xiàn)象。為提高鋼液中 N 含量，德國、奧地利、保加利亞等國家實(shí)現(xiàn)工作壓力在 4~20MPa 的加壓電渣爐設(shè)備制備高氮奧氏體不銹鋼，可使 N 加入量最大達(dá)到 2.1%。但這一煉鋼過程(從冶煉到澆注過程)需持續(xù)在高壓力狀態(tài)下完成，這使得這種冶煉技術(shù)因工藝復(fù)雜，生產(chǎn)成本高以及安全隱患大而受到限制。若降低冶煉工作壓力，則高氮鋼中的氮含量難以提高，一般只能得到含氮量小于 0.4%的非奧氏體高氮鋼。我公司掌握的常壓冶煉高氮合金技術(shù)和密閉爐窯技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)在常壓下清潔生產(chǎn)高氮無鎳奧氏體不銹鋼。利用該專有技術(shù)生產(chǎn)的不銹鋼已經(jīng)完成工業(yè)化試生產(chǎn)。

3.3.2 高氮鋼的性能

采用我公司掌握的技術(shù)生產(chǎn)的高氮合金已經(jīng)完成中試生產(chǎn)，2012 年 5 月，經(jīng)吉林省科技廳組織的專家鑒定認(rèn)為：該種方法生產(chǎn)的高氮合金項(xiàng)目屬于“國際首創(chuàng)技術(shù)，其產(chǎn)品達(dá)到或部分超過國際頂尖產(chǎn)品美國 Carpenter、德國 Krupp 公司的水平”。

3.4、新材料戰(zhàn)略實(shí)施

天立環(huán)保通過控股上海常春高氮合金有限公司掌握常壓冶煉高氮合金專有技術(shù)，以及天立自身掌握的密閉爐窯技術(shù)在鐵合金領(lǐng)域的應(yīng)用，在常壓下冶煉高氮合金。具體實(shí)施步驟：

1)、上海常春高氮長春研發(fā)中心負(fù)責(zé)對技術(shù)進(jìn)一步優(yōu)化研究以及根據(jù)高氮合金在各領(lǐng)域的使用特點(diǎn)，將高氮合金材料產(chǎn)品應(yīng)用系列化

2)、2014 年高氮合金的生產(chǎn)冶煉實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)能 1 萬噸，開發(fā)終端產(chǎn)品，完成市場銷售。

實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的資源支持

1、組織架構(gòu)變革，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要天立以清晰的戰(zhàn)略為先導(dǎo)，戰(zhàn)略指明了企業(yè)未來的發(fā)展方向。同時，為解決組織結(jié)構(gòu)的滯后性問題，公司于年初完成了組織機(jī)構(gòu)調(diào)整。新的組織架構(gòu)能夠適配企業(yè)戰(zhàn)略思想，使二者有機(jī)結(jié)合，使戰(zhàn)略得以更好的貫徹和落實(shí)。

1) 總部職能重心轉(zhuǎn)向投資管理與集團(tuán)化管控在新的組織架構(gòu)下，總部各部門的職能定位更加清晰，責(zé)權(quán)劃分更加明確，并成立了投資發(fā)展部和企業(yè)管理中心，明確了總部的七項(xiàng)職能定位，包括：戰(zhàn)略管理，投資與資產(chǎn)管理，人力資源管理，財(cái)務(wù)管理，業(yè)績管理與考核，內(nèi)控與審計(jì)，信息服務(wù)與協(xié)調(diào)。強(qiáng)化了總部的指導(dǎo)與監(jiān)督職能，確定了各子公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展重心，市場開發(fā)和利潤目標(biāo)。

2) 業(yè)務(wù)板塊清晰，明確各子公司戰(zhàn)略定位總公司專注于集團(tuán)整體的發(fā)展戰(zhàn)略，項(xiàng)目投融資，上市公司市值管理，對各子公司進(jìn)行戰(zhàn)略指導(dǎo)、管控、服務(wù)，子公司間的協(xié)調(diào)，以及資源支持。各子公司不僅要在爐窯業(yè)務(wù)、清潔能源、新材料，礦產(chǎn)資源等領(lǐng)域發(fā)揮各自的優(yōu)勢，努力拓展市場，創(chuàng)造價值，又要彼此之間發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益最大化。

3) 加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，明確各子公司負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利公司將績效評價與考核納入管理的重中之重。年初與各子公司負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，明確了各子公司的年度業(yè)績目標(biāo)，依據(jù)階段性和年終考核結(jié)果，配套相應(yīng)的獎勵和懲罰措施。為保障目標(biāo)責(zé)任制考核的有效實(shí)施，企業(yè)管理中心將對各子公司目標(biāo)任務(wù)的完成進(jìn)行指導(dǎo)和過程監(jiān)控，財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、人力資源部將給予有效的配合，使各子公司的運(yùn)行不偏離企業(yè)目標(biāo)，按計(jì)劃的完成階段性工作任務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

4) 財(cái)務(wù)管控和人力資源管控兩手抓財(cái)務(wù)資源和人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的兩項(xiàng)資源。為保障企業(yè)運(yùn)行效率，總公司賦予了各子公司應(yīng)有的責(zé)、權(quán)、利，但將財(cái)務(wù)監(jiān)控和人才的培養(yǎng)提到了一定的重視高度。財(cái)務(wù)管控方面以全面預(yù)算管理體系為核心，建立健全了各級預(yù)算組織機(jī)構(gòu)，組織制定了各項(xiàng)預(yù)算管理辦法、制度、指標(biāo)體系，規(guī)定了嚴(yán)格的審批流程。將預(yù)算與考核相結(jié)合，對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。人力資源方面，重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)展與激勵，最大限度發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)造價值。