作者：曾水良

　　中國(guó)社會(huì)中存在著一張無(wú)所不包的巨大的網(wǎng)，這張網(wǎng)束縛了社會(huì)的創(chuàng)造力、壓制了人性、阻礙了社會(huì)的健康發(fā)展“。同樣，中國(guó)的所有家族企業(yè)中也存在的一張巨大的關(guān)系網(wǎng)，如果把這張大網(wǎng)拆分成若干個(gè)小網(wǎng)的話，它就是家族網(wǎng)、親緣網(wǎng)和地緣網(wǎng)。

　　清華長(zhǎng)三角研究院民企研究中心民企治理專(zhuān)家曾水良、李華剛認(rèn)為：中國(guó)家族企業(yè)最大的特點(diǎn)就是幾乎所有企業(yè)中都存在著三張無(wú)所不包的大黑網(wǎng)。

　　第一張網(wǎng)——家族網(wǎng)：

　　家族企業(yè)內(nèi)成員數(shù)量較多，老板的親人和親戚，結(jié)成了一張牢牢實(shí)實(shí)的巨大家族網(wǎng)。網(wǎng)上籠照著一層金色的光環(huán)，頗有些類(lèi)似滿清時(shí)代皇家的“黃馬褂”，凡能穿上一件，那就趾高氣揚(yáng)不得了。

　　第二張網(wǎng)——親緣網(wǎng)：

　　家族企業(yè)內(nèi)有一種很廣泛的員工之間親緣關(guān)系現(xiàn)象。至少50%以上的員工干部在公司內(nèi)都有親戚或好友，在著廣泛的血緣關(guān)系和裙帶關(guān)系。

　　第三張網(wǎng)——地域網(wǎng)：

　　家族企業(yè)內(nèi)有一種很強(qiáng)的地域色彩，無(wú)論是招聘人才、普通招工、還是任命干部，都愿意接受當(dāng)?shù)厝耍瑢?duì)外地人，都抱著一種強(qiáng)烈的排斥情緒。

　　這三大網(wǎng)的形成，自然有其長(zhǎng)久的歷史背景和淵源。黑格爾說(shuō)，“存在就是合理”，“網(wǎng)”的存在自然有其合理的一面。但是，這三張網(wǎng)是所有家族企業(yè)健康發(fā)展之路上最大的障礙。

　　因“網(wǎng)”的存在，從而家族企業(yè)內(nèi)就有了四種特殊人物：

　　1.第一等級(jí)是老板的直系親屬；

　　2.第二等級(jí)是與老板一同打江山的鐵桿兄弟、元老；

　　3.第三等級(jí)是老板的旁系親屬；

　　4.第四等級(jí)是老板直系親屬的親友。