2009年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)應(yīng)對策略

2008年度全國范圍內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定結(jié)束以后，必將帶來的是進行高新申報企業(yè)銳減，從而客觀上造成認(rèn)定機構(gòu)審核力度的加大，如果企業(yè)打算進行2009年高新認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)在以下方面進行調(diào)整：

1.機構(gòu)管理方面。研發(fā)機構(gòu)的設(shè)立成為高新認(rèn)定中評審的重點之一，企業(yè)應(yīng)考慮在已有的研發(fā)組織基礎(chǔ)之上建立完善的研發(fā)中心，將企業(yè)研發(fā)活動統(tǒng)一管理。

2.人員管理方面。在人事管理上，建議企業(yè)可將有關(guān)科技、研發(fā)人員單獨匯總管理，建立相關(guān)人員的花名冊。

3.研發(fā)管理方面。完善研發(fā)立項管理制度、建立科技成果轉(zhuǎn)化管理體系，盡可能與研究院、高校等科研機構(gòu)建立松散的合作關(guān)系。

4.財務(wù)管理方面。年度研發(fā)費用的歸集可在新的研發(fā)費用核算制度基礎(chǔ)上進行。同時企業(yè)應(yīng)合理規(guī)劃年度收入及資產(chǎn)增速，以達成高新類收入及企業(yè)財務(wù)成長性的要求。

5.知識產(chǎn)權(quán)管理方面。制定專門的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，指派專門的人員進行管理，確保核心自主知識產(chǎn)權(quán)的延續(xù)性和實效性（08-10年）。

當(dāng)然，已經(jīng)通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)在上述5個方面持續(xù)保持。

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