中文人妻,精久久,久久99精品国产,99国产精品国产精品

您好,歡迎來到綠色節(jié)能環(huán)保網 [請登錄] [免費注冊]
當前位置: 首頁 » 資訊 » 行業(yè)新聞 > 行業(yè)要聞 » 正文

中信悍將血拼澳洲 海外最大礦業(yè)項目難度超想象

發(fā)布時間:2010年4月20日 來源:《新世紀》- 財新網

....

        2009年10月24日,周六,45歲的中信建設副董事長華東一帶著他的新頭銜—中信泰富礦業(yè)董事長—飛往澳大利亞西澳州首府珀斯(Perth)。十多天前,這個剃著板寸、身材敦實的“救火隊長”,還在非洲阿爾及利亞慶祝該國東西高速公路落成通車。中信集團總部要求他火速趕赴珀斯,接手在當?shù)氐闹邪拇盆F礦(SINO IRON)項目。


        三年半前,中信泰富斥巨資,分兩次從澳大利亞富豪克萊夫·帕爾默(Clive Palmer)手里買下西澳普雷斯敦(Preston)磁鐵礦20億噸資源量大約25年的開采權,并有權再獲得40億噸資源量的開采權。


        這一項目在很多層面上都具有標本意義—這是目前中資企業(yè)在海外礦業(yè)領域中最大的投資項目,也是在澳大利亞資源領域為數(shù)不多的100%股權項目,更是近年來中資企業(yè)在澳大利亞鐵礦石領域真正投入實質性運作的惟一項目。


        項目原計劃總投資42億美元,2009年上半年投產?,F(xiàn)在,不僅總投資額調整后增至54億美元,而且實際進度大大落后,投產日期推遲到2010年底。


        華東一的任務,就是要確保不會再出現(xiàn)任何意外和延誤。預想到和沒有預想到的很多問題,在此后的幾個月中撲面而來,考驗著華東一及其搭檔的智慧和適應力。


        “救火隊長”


        “這里是發(fā)達國家,卻是發(fā)達國家的農村,很多方面還不如非洲。”這是華東一到達項目現(xiàn)場的第一印象。


        中澳磁鐵礦項目位于澳大利亞西北角,面積25平方公里。從飛機上看,一片平坦的黃褐色,樹木稀少,路人難至。礦區(qū)距離珀斯最近的一個小鎮(zhèn)Karratha有85公里,那里汽車旅館一晚的租金,比悉尼市中心五星酒店的還貴。小鎮(zhèn)存在的惟一意義,是為周邊礦廠的工人們提供返回珀斯的飛機中轉。


        如果不是2008年初秋的一則爆炸性新聞,華東一也許今天還在他“最愛的”非洲做基建,中澳磁鐵礦項目也還是由中信泰富雇用的一群職業(yè)經理人團隊管理。


        2008年10月,中信泰富宣布,因杠桿式外匯買賣合同而蒙受百億元虧損。時任中信泰富董事長榮智健解釋說,公司簽訂杠桿式外匯買賣合約,是為了對沖澳礦項目的貨幣風險—“整個投資項目的資本開支,除目前的16億澳元之外,在項目進行的25年期內,還將在全面營運的每年度投入至少10億澳元,為了減低項目面對的貨幣風險,因此簽訂若干杠桿式外匯買賣合約。”—不料,自2008年7月以來,澳元匯率波動加大,從7月中旬到8月短短一個月間,澳元出現(xiàn)持續(xù)貶值,對美元跌幅高達10.8%。


        為止住中信泰富股價跌勢,中信集團通過向中信泰富陸續(xù)注資約15億美元(約116.25億元),在中信泰富持股比例由29.438%增至 57.558%。2009年4月,中信集團副董事長兼總經理常振明接替榮智健,擔任中信泰富董事長。10月,中信建設副董事長華東一接替李松興,擔任中信泰富礦業(yè)的董事長,主抓磁鐵礦項目。


        1984年從四川成都地質學院物探系畢業(yè)后,華東一先在原地礦部做地震勘探研究,1987年到1996年期間,他獲得中國地質大學應用地球物力專業(yè)碩士和博士學位。華東一在巴基斯坦打過水井,在菲律賓改造過菲日友好高速公路,2002年進入中信,負責過眾多海外基建項目,包括在安哥拉總投資40億美元的社會住房項目,總投資90億美元的阿爾及利亞東西高速公路項目,卻獨獨與鐵礦沾不上關系。


        磨合之痛


        華東一到來的時候,管理團隊里除了CFO游長榮等人來自香港中信泰富,其他主要高管大多在澳洲當?shù)仄赣?,而且大多為土生土長的澳洲人,CEO是在鐵礦石、施工領域有著30年經驗的本地人巴瑞·菲茨杰拉德(Barry Fitzgerald)。


        此時,工期延遲和成本超支問題已浮出水面,投產日期從最初的2009年初推遲到2010年初,之后又推到2010年四季度。管理層匯報說,這是因為“審批程序”超過預期。延遲直接意味著更高的勞動力成本,因而開采成本要比此前的預算目標35億美元增加3.5億美元。


        狀況如此之緊張,華東一卻發(fā)現(xiàn),本土經理們照舊按點上下班、照舊休假、照舊寄望于年底獎金;有的現(xiàn)場工程師們混凝土打到一半,到了下班時間就走人,也不顧是否會造成脫殼;出了問題,相互推諉責任,擊鼓傳花,“找不到中資企業(yè)身上的那種歸屬感和忠誠感”。

3頁 當前為第 1[首頁] [上一頁] [下一頁] [末頁]


(官方微信號:chinajnhb)
(掃一掃,節(jié)能環(huán)保信息隨手掌控)
免責聲明: 本文僅代表作者個人觀點,與 綠色節(jié)能環(huán)保網 無關。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內容未經本站證實, 對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅 作參考,并請自行核實相關內容。