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做一個(gè)卓越營(yíng)銷人的123456

發(fā)布時(shí)間: 來(lái)源:江蘇綠能太陽(yáng)能有限公司

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美國(guó)哈佛大學(xué)曾對(duì)一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等客觀條件都差不多的年輕人,做過(guò)一個(gè)長(zhǎng)達(dá)25年的跟蹤調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容為目標(biāo)對(duì)人生的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在同一起跑線上的這群年輕人25年后呈現(xiàn)出天壤之別。其中,只有3%的人成為了行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。為什么大多數(shù)人沒(méi)有成功呢?調(diào)查結(jié)果顯示,這97%的人都沒(méi)有給自己設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo),或者說(shuō)都沒(méi)有沿著這個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定地走下去。

  由此實(shí)驗(yàn),反觀我們的營(yíng)銷屆,銷售人員數(shù)千萬(wàn),又有多少能夠成為這3%的精英呢?對(duì)行業(yè)的質(zhì)疑、對(duì)企業(yè)的質(zhì)疑、對(duì)崗位的質(zhì)疑、對(duì)自己的質(zhì)疑……很多銷售人員都在換地方挖,于是總也挖不到水。泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深。在此,筆者結(jié)合個(gè)人多年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出以下123456與大家分享,希望能夠讓想要成功的你有所收獲。

  一個(gè)目標(biāo):

  成為一個(gè)卓越的營(yíng)銷人必須訂立一個(gè)明確的目標(biāo),對(duì)自己有準(zhǔn)確的定位。如2年內(nèi)我要做到銷售主管,3年要成為大區(qū)經(jīng)理,5年做銷售部長(zhǎng),10年成為營(yíng)銷總監(jiān)。成功就是沿著正確的方向累積!設(shè)立一個(gè)清晰的目標(biāo),然后沿著這個(gè)方向努力堅(jiān)持,成功就離你不遠(yuǎn)了。

  二力:

  設(shè)立了目標(biāo),還要有達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)力。這個(gè)動(dòng)力就來(lái)自于個(gè)人的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。

  現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。“人非生而知之,仍是學(xué)而知之”,所以企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底又體現(xiàn)為員工“學(xué)習(xí)力”的競(jìng)爭(zhēng)。事實(shí)上,學(xué)習(xí)力比學(xué)歷顯得更為重要,這也是很多大企業(yè)評(píng)判人才的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要通過(guò)學(xué)習(xí),使團(tuán)隊(duì)的每一位員工達(dá)成共識(shí),形成“合力”,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。因此,學(xué)習(xí)力是衡量一個(gè)人能力高低的重要因素之一,“學(xué)習(xí)力”強(qiáng),則能力提高得愈快。http://www.taiyangneng51.com

  執(zhí)行力就是一種把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果,從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。執(zhí)行力反映的既是一種能力,又是一種態(tài)度,是你能否快速推動(dòng)從而改變或影響結(jié)果的態(tài)度。因此,執(zhí)行力是個(gè)人提升的基礎(chǔ),也是團(tuán)隊(duì)成功的保障。

  三種精神:

  阿里巴巴馬云曾說(shuō):我們不缺錢,我們?nèi)本瘛⑾M?、?mèng)想和價(jià)值觀。的確,我們的銷售人員沒(méi)有成功很大程度上是因?yàn)樗麄內(nèi)狈瘛?/font>

  缺乏什么精神呢,我認(rèn)為,他們?nèi)狈σ还刹环數(shù)木?、一股不妥協(xié)的精神、一股愛(ài)拼才會(huì)贏的精神。

  “不拋棄、不放棄”這句話因?yàn)殡娨晞 妒勘粨簟范慌诙t,這句話,作為我們銷售人員人生的信條也頗為適合。所謂不拋棄不放棄是說(shuō),不要拋棄任何一個(gè)人,給別人機(jī)會(huì)也是給自己機(jī)會(huì);面對(duì)困難,不要輕言放棄,雖然困難有可能讓你失敗,但是要記住,失敗乃成功之母。

  正是憑著這股精神,糊不上墻的許三多成為了兵王。憑著這三種精神,我們的銷售人員也必會(huì)成為營(yíng)銷大師。

  四大基石:

  成功人生的第一塊基石:建立積極的人生觀念。縱觀中外成功人士,有哪個(gè)不是積極樂(lè)觀的人?新東方校長(zhǎng)俞敏洪先生可以說(shuō)是一個(gè)很好的典范。他曾說(shuō),他的大學(xué)時(shí)代就是在相互打擊、以打擊別人為樂(lè)、以被人打擊為榮的環(huán)境中度過(guò)的。因此,練就了自己“百毒不侵”的樂(lè)觀品質(zhì)。俞老師的一首小詩(shī)《人要像樹(shù)一樣活著》,對(duì)于我們銷售人員的人生也有著很大的啟發(fā)意義:人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長(zhǎng),但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽(yáng)光,但是長(zhǎng)不大。人們可以踩過(guò)你,但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯?,而他產(chǎn)生痛苦;人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊攘耍鴣?lái)憐憫你,因?yàn)槿藗儽旧砭蜎](méi)有看到你。所以我們每一個(gè)人,都應(yīng)該像樹(shù)一樣的成長(zhǎng),即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹(shù)的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長(zhǎng)起來(lái)。當(dāng)你長(zhǎng)成參天大樹(shù)以后,遙遠(yuǎn)的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色?;钪敲利惖娘L(fēng)景,死了依然是棟梁之才,活著死了都有用。這就是我們每一個(gè)學(xué)員做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

  成功人生的第二塊基石:正確的人生規(guī)劃。首先要入對(duì)行。在能源日益緊張的今天,太陽(yáng)能作為綠色能源,已得到廣泛的應(yīng)用。隨著國(guó)家政府對(duì)可再生能源的關(guān)注和重視,國(guó)家已通過(guò)立法、強(qiáng)制安裝、財(cái)政補(bǔ)貼等多種方式推廣太陽(yáng)能。同時(shí),太陽(yáng)能熱水器也以其便捷經(jīng)濟(jì)環(huán)保健康的特點(diǎn)深受消費(fèi)者喜愛(ài),目前行業(yè)發(fā)展迅猛,前景廣闊。因此,太陽(yáng)能行業(yè)絕對(duì)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。其次要選對(duì)企業(yè),由于中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)起步晚門檻低、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不完善,內(nèi)業(yè)魚龍混雜。選擇一個(gè)大品牌、大企業(yè)作為個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),就顯得尤為重要,作為中國(guó)太陽(yáng)能行業(yè)創(chuàng)新與責(zé)任的新典范,四季沐歌對(duì)于很多銷售人員而言是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。第三要跟對(duì)人。大海航行靠舵手,所選企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是有使命感、有責(zé)任感、有“新鮮感”的精英團(tuán)隊(duì)。

  成功人生的第三塊基石:科學(xué)的目標(biāo)管理。彈琴有樂(lè)譜,下棋有棋譜。成功人生亦有“葵花寶典”,即七大目標(biāo)管理步驟:第一,確定自己最需要什么。然后,將此作為自己的目標(biāo),并寫下來(lái)。第三,為自己的目標(biāo)設(shè)定一個(gè)最后期限。第四步,列出一個(gè)清單,寫下為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要做哪些事情。第五步,整理這些清單,按重要程度列出最重要、次重要的,確定權(quán)重,合理分配時(shí)間精力等資源。第六步,根椐重要程度及資源分配的計(jì)劃列出行動(dòng)方案。第七,每天都按此行動(dòng)方案,做幾件接近目標(biāo)的事。著名心理學(xué)家威廉•詹姆士曾經(jīng)指出:播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)。只要有科學(xué)的目標(biāo)管理,每天都能進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。堅(jiān)持1個(gè)月以后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的人生開(kāi)始出現(xiàn)了變化。

  成功人生的第四塊基石:目標(biāo)專注的行動(dòng)。如果我們希望取成功,那么,我們必須采取現(xiàn)實(shí)而有目的的行動(dòng)。假定樹(shù)上棲息著五只鳥(niǎo),現(xiàn)在,其中的三只打算飛走。還剩下幾只?還剩五只!因?yàn)椋蛩泔w走和真的飛走完全是兩碼事。我們的營(yíng)銷人員天天都在說(shuō),我打算明年當(dāng)上主管、我打算下周去處理這件事、我打算明天去見(jiàn)我的客戶……種種打算過(guò)后,卻一件事也沒(méi)有做到,因?yàn)榇蛩愫蛯?shí)施根本無(wú)法劃等號(hào)。事實(shí)上,成功者與失敗者的根本區(qū)別,正是在于前者付諸了實(shí)際行動(dòng)。有了目標(biāo),就要朝著這一目標(biāo)立即開(kāi)始行動(dòng),不是明年、不是明天,而是現(xiàn)在!這一刻,從你的位置上站起來(lái),立即去行動(dòng)!

  五正:

  “正道”的來(lái)歷源于佛法。佛法中,它是修持解脫的正確方法。佛法富含了豐富的哲學(xué)思想,對(duì)于我們營(yíng)銷人而言也具有極強(qiáng)的借鑒意義。事實(shí)上,原本佛法中提到了積極行善有“八正”,作為一個(gè)銷售人員能領(lǐng)悟到其中“五正”也可“修成正果”了。固然,佛法有佛法的解釋,若用于營(yíng)銷則可這樣來(lái)理解:正念——心不旁鶩,意不散亂;正語(yǔ)——生活中,盡量使用正確而美好的語(yǔ)言;正見(jiàn)——將注意力集中在正面的事情上;正思維——用正確、積極的心態(tài)去思考;正精進(jìn)——向著認(rèn)定的目標(biāo)努力不懈前進(jìn),每天進(jìn)步。

  六個(gè)務(wù)必:

  作為一個(gè)太陽(yáng)能行業(yè)的銷售工作者,無(wú)論是對(duì)于初出茅廬的新人或是對(duì)于多年打拼的行家,以下六點(diǎn)都是務(wù)必具備的:

  1、務(wù)必明確工作目標(biāo),理清工作思路,做到工作有計(jì)劃,心中有數(shù)。

  2、務(wù)必深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,知己知彼,才能制定有效的市場(chǎng)策略。

  3、務(wù)必?fù)湎律碜樱瑓f(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓、管理市場(chǎng),做到“六會(huì)”(會(huì)招商、會(huì)搞活動(dòng)、會(huì)賣貨、會(huì)安裝、會(huì)培訓(xùn)、會(huì)管理),創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值,幫助經(jīng)銷商賺錢。

  4、務(wù)必腳踏實(shí)地,勤于拜訪,主動(dòng)工作,針對(duì)具體市場(chǎng)能夠?qū)嵤虑笫?,做到有重點(diǎn)、有措施、有方法。

  5、務(wù)必保持旺盛斗志,有激情、有自信、有底氣,能夠影響改變經(jīng)銷商,推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展。

  6、務(wù)必嚴(yán)格自律,能夠自我激勵(lì)、自我學(xué)習(xí)、自我超越,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。www.gongnuw.com

  近日,稻盛和夫(日本經(jīng)營(yíng)四圣之一,一手締造兩家全球500強(qiáng)企業(yè),京瓷公司及KDDI公司)出了一本書叫做《活法》。此書中寫道:今天比昨天更好,明天比今天更好,為此,不屈不撓地工作、勤勤懇懇地經(jīng)營(yíng)、孜孜不倦地修煉,我們的人生的目的和價(jià)值就是這樣確確實(shí)實(shí)地存在著。倘若我們太陽(yáng)能行業(yè)的每一個(gè)營(yíng)銷人能夠堅(jiān)持稻盛和夫這樣懂得珍惜、堅(jiān)持奮斗的“活法”,我們將會(huì)看到一個(gè)更為朝氣蓬勃的太陽(yáng)能行業(yè)!http://www.taiyangneng51.com
 


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