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馮侖:民營企業(yè)家應(yīng)從江湖大哥變戰(zhàn)略管理者

發(fā)布時(shí)間:2009年9月22日 來源:91MBA

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  在日前由國資委研究中心舉辦的“中外名家系列講座”上,萬通集團(tuán)董事長馮侖就中國民營企業(yè)發(fā)展中的幾個(gè)重要問題做了演講。


  原罪問題與生俱來


  馮侖說,按照“萬通定義”,民營企業(yè)的原罪即在做企業(yè)第一天的時(shí)候所犯的錯(cuò)誤。這個(gè)錯(cuò)誤就是民營企業(yè)家往往在下海的時(shí)候沒有錢去投資,沒錢投資就得借錢,所以任何一個(gè)民營企業(yè)沒錢去投資的時(shí)候,它做的第一件事就是錯(cuò)的,從第一天開始民營企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率就超過百分之百,這個(gè)財(cái)務(wù)上的結(jié)構(gòu)就導(dǎo)致了后邊所有的問題。


  比如,由于一開始大家都沒有出錢,就容易導(dǎo)致權(quán)利的合法性受到挑戰(zhàn);錢賺下來怎么分,在權(quán)力的合法性上就沒有保證。于是,民營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)變成江湖組織,而江湖組織帶來江湖上所必然有的問題就是擁兵自重,根據(jù)個(gè)人的資源控制局部,導(dǎo)致了企業(yè)進(jìn)一步的加速擴(kuò)張,這個(gè)時(shí)候債務(wù)問題又沒有人管了。


  馮侖指出,由于原罪帶給民營企業(yè)的影響,第一個(gè)是暴利化、高負(fù)債傾向,第二是造成了組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定,第三是造成了多元化發(fā)展思路。


  做報(bào)表上的企業(yè)家


  那么,民營企業(yè)如何解決原罪問題呢?馮侖說萬通集團(tuán)的做法非常簡單,即縮小規(guī)模,把資產(chǎn)負(fù)債表做小,不要追求大,把那些該該清理的東西都清掉,承認(rèn)小買賣就是小買賣。具體說有以下幾種方法。


  首先是戰(zhàn)勝自己的虛榮心,用常識(shí)來戰(zhàn)勝常情。真正認(rèn)清楚自己的企業(yè)是個(gè)什么狀況,在市場競爭當(dāng)中處于什么位置,面對(duì)報(bào)表,實(shí)事求是,然后把規(guī)模縮小,按照正常的民營企業(yè)的常識(shí)去做。把那些多余的動(dòng)作、多余的資產(chǎn)、多余的想法全部都割舍掉,事情就變得非常簡單,接下來就會(huì)順利地產(chǎn)生新的發(fā)展。


  馮侖認(rèn)為,民營企業(yè)家要戰(zhàn)勝自己的虛榮心需要解決三個(gè)問題,一是財(cái)務(wù)的負(fù)債表的問題,二是要解決專業(yè)化的問題,三是要解決治理結(jié)構(gòu)的問題。他認(rèn)為,在這個(gè)過程中,民營企業(yè)家要逐步地變成一個(gè)商人,而不是一個(gè)江湖大哥,更不是一個(gè)媒體上的企業(yè)家,而應(yīng)該變成報(bào)表上的企業(yè)家。馮侖強(qiáng)調(diào),民營企業(yè)組織其實(shí)相當(dāng)大的問題,主要就在于組織的江湖化、家族化,這種情況下公司內(nèi)部的治理就沒有辦法,股東不像股東,ceo不像ceo,經(jīng)理不像經(jīng)理,所有公開的標(biāo)準(zhǔn)都不起作用,這樣的公司組織就非常亂。他建議,民營企業(yè)可以江湖方式進(jìn)入,商業(yè)方式退出,把原來最初按“水滸模式?建立的一種企業(yè)組織,最后變成一種公司制。

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