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法家智慧的企業(yè)管理應(yīng)用

發(fā)布時間:2011年3月14日 來源:慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道

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  (生意場訊)作者:譚小芳

  前言:

  中華民族的歷史源遠(yuǎn)流長,博大精深的中國傳統(tǒng)管理文化長久以來對社會經(jīng)濟(jì)生活的方方面面產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。傳統(tǒng)法家管理文化對現(xiàn)代管理具有指導(dǎo)作用。韓非子的“法”思想為我們提供企業(yè)制度建設(shè)之道;“術(shù)”思想,為我們提供了制度執(zhí)行之道;“勢”思想,對我們形成卓越的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格提供了借鑒。法家管理思想是我國古代眾多管理思想里非常有代表性的一支。它是先秦的一個重要學(xué)派,其先驅(qū)可以追溯到春秋時期的管仲、子產(chǎn),形成于戰(zhàn)國時期,衰落于西漢,因其強(qiáng)調(diào)“法治”,故自西漢以后被稱為“法家”。歷經(jīng)2500余年,法家的管理思想至今仍在影響著后世之人,并和我國古代管理思想的其他流派之間取長補(bǔ)短、相互交融。時至今日,對我們的現(xiàn)代企業(yè)的管理工作仍然產(chǎn)生著極其有益的的幫助。

  西風(fēng)東漸,注重人性和諧慢慢成為當(dāng)代中國的管理潮流。但物極必反,人性深處的矛盾,卻使強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)遇到了越來越多的挑戰(zhàn),也給管理帶來諸多問題。在這種情況下,李悝、申不害、慎到、商鞅、韓非子等這些法家人物所留下的管理智慧,卻可以使我們輕松高效、游刃有余地了解人性。

  比如,商鞅,姓公孫,衛(wèi)國貴族,好刑名之學(xué),聞秦孝公求賢,離開魏惠王,筱供以他為左庶長,下令變法,商鞅在秦國震動頗大,通過變法使得秦國日漸富強(qiáng)。商鞅的許多經(jīng)典的故事歷代被世人傳頌,即使在于今天,他的許多言行對于我們的為人處世乃至管理工作都有很大的啟發(fā)與指導(dǎo)意義。所以,筆者今天就圍繞著法家管理智慧的話題展開內(nèi)容。

  近些年來,諸如《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》、《請給我結(jié)果》之類的書籍熱銷于市,各行業(yè)企業(yè)關(guān)于“強(qiáng)硬執(zhí)行力”的培訓(xùn)方興未艾,哈佛大學(xué)商學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院以及各家MBA等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,法家思想涌注如泉!這些現(xiàn)象的發(fā)生,大合當(dāng)今社會急劇競爭之勢,有如戰(zhàn)國爭雄年代的旌囂,法家思想早已在社會行各屆匯成股股暗流。嚴(yán)酷犀利、無情唯法,無須繁文縟節(jié)——正合法學(xué)之行徑,縱觀古今中外數(shù)千年,唯有法家一派思想體系,以“社會與體制”為本體,集中體現(xiàn)“管理實效”四字!

  近代史上一代豪杰曾國藩,一生發(fā)展大致分為三個階段:前期年少以儒修學(xué)養(yǎng)性,厚積薄發(fā);中期年青以法為大風(fēng),漸行叱詫之事,終積大功大德;后期不追俗愿,持盈保泰,信守道家。相反地,我們可以看到許許多多平凡人們的影子,一生庸庸碌碌者多埋于事,疏于法;一生有所作為者,必然中行法道。法家思想,站在統(tǒng)治者的立場,以社會與體制為本體,以“管理與實效”為根本。這,對于任何企業(yè)管理或者個人管理,都是大有裨益的。

  余世維先生說得好:“法家是基礎(chǔ),要先用法家把人的行為規(guī)范好,再用儒家來導(dǎo)正人性,再上面才是道家的無為而治。法家、儒家和道家思想適用于不同境界的管理,在起步發(fā)展階段,管理不規(guī)范,用法家規(guī)范人的行為是基礎(chǔ),發(fā)展到一定階段,人的思想覺悟提高到一定層次,可以用儒家的思想來導(dǎo)正人性,管理發(fā)展到高層次,人的素質(zhì)和品德都很高,管理就達(dá)到了無為而治的境界。”尤其是在二十一世紀(jì)中國這個特殊時期,市場剛打開大門,很多行業(yè)沒有規(guī)范的管理體制,若企業(yè)之風(fēng)也流泛無章,任由內(nèi)耗,則企業(yè)又離破產(chǎn)走近了一步!

  筆者通過解讀法家善與惡、思與行、法術(shù)勢、矛與盾、冰與火、有私與無私、賞與罰、賢與愚等八個對立的方面,說明一個懂得領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,必須掌握法家管理思想的精髓:法(固定的法則)、術(shù)(控制的手段)、勢(政治的權(quán)力)。

  管理者若能很好地把法、術(shù)、勢相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)的位置就不容易被蒙蔽,而下級也不會因為沒有制度的約束而作亂,才能輕輕松松做領(lǐng)導(dǎo)。如果你就職于政治、管理或商業(yè)競爭等領(lǐng)域,要想從傳統(tǒng)中吸取輕松駕馭局面的智慧,那么法家的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是你不二的選擇,它可以使你表現(xiàn)出色,所獲不菲。具體來說,譚小芳老師認(rèn)為,法家智慧對于我們今天企業(yè)管理者的啟發(fā)有如下幾點——

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