(生意場(chǎng)訊) H，我以前最欣賞的下屬之一，現(xiàn)任某公司的區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，最近由于集團(tuán)業(yè)務(wù)調(diào)整，據(jù)此，他所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上都有了很大的改變，了解一線的他在業(yè)務(wù)方向及做法上與集團(tuán)高管有很多沖突，受此影響，按照新思路的業(yè)務(wù)開拓及業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)的士氣都出現(xiàn)了問(wèn)題。面對(duì)與集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的沖突、面對(duì)日漸下沉的士氣、面對(duì)眾多向他拋來(lái)橄欖汁的獵頭職位……

　　內(nèi)外夾擊，讓他迷茫、痛苦……

　　知道我很忙，H提前與我預(yù)約，只利用我午飯的時(shí)間過(guò)來(lái)一起午餐，幫他指導(dǎo)一下近來(lái)的困惑。

　　如約見(jiàn)面，H開門見(jiàn)山，說(shuō)了他近來(lái)的困惑：1.面對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)整，他不完全贊同，有些迷失方向，不知如何施展拳腳？2.業(yè)務(wù)的調(diào)整影響到一些員工的崗位及個(gè)人的發(fā)展，員工們很迷茫，士氣不高。3.這樣的局面自己很痛苦&&，甚至準(zhǔn)備開始幫一起奮斗多年的下屬推薦好的機(jī)會(huì)離開，然后自己也離開……

　　了解的情況，對(duì)于H的困惑，我沒(méi)有完全給出答案，對(duì)于第一題，給出四選一讓其判斷后再做抉擇。至于第二個(gè)問(wèn)題，不客氣的批評(píng)他，員工的迷茫完全是他造成的，做為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，就是團(tuán)隊(duì)的方向標(biāo)，自己迷茫，員工怎能不迷茫?第三個(gè)問(wèn)題，想明白了第一個(gè)，那么第三個(gè)就不是問(wèn)題了。

　　一次短暫的話聊，H說(shuō)明白了，但沒(méi)有給馬上給我答案。第二天反饋信息給我，他想通了。他說(shuō)：雖然給他的是四個(gè)選項(xiàng)，其實(shí)只有二個(gè)，要么做到最好，要么撤退，他一定會(huì)選擇前者。他說(shuō)：做成事情的關(guān)鍵在于心態(tài)，在一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，同樣一件事想法不一樣，行動(dòng)的方向不一樣，努力的結(jié)果肯定會(huì)不一樣。事情你想做好那么就一定能做好，以前自己負(fù)責(zé)任的方向有些跑偏了。自擾多日，還好及時(shí)被點(diǎn)醒。

　　由于他的變化和行動(dòng)，團(tuán)隊(duì)在他的影響下也恢復(fù)了以前的凝聚力和行動(dòng)力，相信經(jīng)過(guò)這一次痛苦的過(guò)程，無(wú)論是對(duì)于他還是團(tuán)隊(duì)成員來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)鍛煉。

　　每位管理者，大到管理一個(gè)組織，小到一個(gè)班組，其個(gè)人的精神對(duì)于其下屬成員來(lái)說(shuō)的影響是不可低估的。不管軍隊(duì)的精神領(lǐng)袖還是知名企業(yè)的管理，一個(gè)帶頭人的精神所發(fā)揮的作用的例子也比比皆是。

　　領(lǐng)導(dǎo)的魂就是團(tuán)隊(duì)的魂，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)了方向，員工就會(huì)失魂落魂，所以我們一定不能忽視精神領(lǐng)導(dǎo)力。