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人力資源管理:給你個機(jī)會你跳不跳槽?

發(fā)布時間:2010年4月14日 來源:生意場

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  (生意場訊) 今年經(jīng)濟(jì)形勢轉(zhuǎn)好,用人單位招聘踴躍。三四月是企業(yè)大量招兵買馬之時,很多求職者和跳槽者也把希望寄托在“金三銀四”。然而,機(jī)會多,競爭也十分激烈。


  如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,怎樣搜索目標(biāo)職位?如果你是上班族,如何避免跳槽失?。楷F(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)求職、親友介紹、獵頭推薦……你會選擇哪種求職渠道?


  老板,明天我請假“相親”

 

  陳璟(咨詢)

  今年,媒體報道鋪天蓋地,渲染招工難。

  “哈哈,這些老板,你們也有今天,要看我們的臉色了!”前些天,同事大劉放下報紙,得意洋洋地說。他大概以為現(xiàn)在跳槽換工作易如反掌,所以老板得對我們好一點。

  可眼前的老板依然吹胡子瞪眼。私下偷偷去了幾回人才市場,大劉發(fā)現(xiàn):跳槽依然很難。這才明白:如今工作好找的是農(nóng)民工,而且只是南方部分地區(qū)、薪水要求不高的部分農(nóng)民工。對于絕大多數(shù)職場中人來說,老板依然“堅挺”,打工者依然弱勢。


  既然有招聘“金三銀四”一說,不少混在職場、看不到“進(jìn)步”希望的同仁難免心有所動,夢想得到幾次“人挪活”的機(jī)會。為保險起見,他們一般都是騎驢找馬,利用上班時間在“前程無憂”等網(wǎng)站搜索,發(fā)現(xiàn)中意的職位,就開始編造一個請假的理由,以便去筆試、面試。


  “天哪,剛過完年,你居然有本事請事假回來?”2月底的一天,當(dāng)我看到從南京回來的鄰居大寶,很是吃驚。

  “沒辦法,快30歲了,不想總在外地漂,這次是偷偷回來面試的……”大寶說。他這次請假的理由是相親,其實他早就有女朋友了,因為一直沒有公開,所以享受著上司、同事對于大齡青年的同情,每每以相親的理由請假,大多可以獲準(zhǔn)。過陣子放出風(fēng)去,說告吹了,以后這個事由又可以反復(fù)使用。

  “是嗎?他運氣真好!”當(dāng)我把大寶的事告訴同事大劉,他羨慕不已。他身邊也常常有人以這個理由請假,有些人請了幾回之后就跳槽了。現(xiàn)在老板精得很,這個理由一說出口,他就會瞇著眼睛望著你,仿佛看穿了你的“心肝脾肺腎”,看得你下次再也不敢了。

  不知道為什么,女性以相親為理由請假者甚少。正因為如此,假如有女職員這樣請假,倒不容易引起懷疑,成功概率高且安全。怪只怪我們的社保還不發(fā)達(dá)。不然,我們何至于去褻瀆“相親”這樣浪漫的事。不想在某個公司干了,瀟灑地遞一份辭職信不就行了,何必搞得像在做地下工作似的。


  頭或熟人推薦?都可以!

  紫茉莉(外企職員)

  28歲以前找工作,主要靠去招聘會趕場子,上網(wǎng)站投遞簡歷。那時候,獵頭不會來找我這樣沒經(jīng)驗沒資質(zhì)的生手。

  花了大量時間和精力,基本上是一些對資歷和經(jīng)驗要求不高的中低端、助理級別的職位。記得那是一段比較辛苦的日子。但是咱年輕啊,不在乎。

  現(xiàn)在工作十多年了,我對跳槽會很謹(jǐn)慎,因為做生不如做熟。即使真想要換個環(huán)境,我更相信熟人推薦或找獵頭。


  相信熟人推薦,是因為熟人對我和對方公司都比較了解,覺得合適才會攬下這件事情。而且有人脈搭橋,有利于入職后盡快適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊。

  之前一份工作,就是一個共事過的同事推薦的。她們公司客服部門剛成立,需要招一個能帶團(tuán)隊的部門經(jīng)理。而我以前做過培訓(xùn),管理和培訓(xùn)演講是特長。那同事也知道,我一直喜歡歐美公司的文化氛圍,便給我介紹了這個職位。結(jié)果,我很順利地通過面試去上班了。老同事還引薦了幾個熟人,幫助我很快融入新公司的團(tuán)隊。

  我在這家公司做了好幾年,直到前年總部因全球金融危機(jī)調(diào)整布局,轉(zhuǎn)移了在中國大陸的業(yè)務(wù),上海總部解散,我才撥打獵頭的電話。

  相信獵頭,是因為他們更專業(yè),對行業(yè)、對公司情況比較了解,對求職者有測評。在和他們交談面試中,我能了解對方公司很多的資料:比如在行業(yè)內(nèi)的排名,公司的組織架構(gòu),職位招聘的原因——是新的職位還是前任離職,甚至頂頭上司的性格愛好,都能得到一手資料。同時,和獵頭交談,還能對自己有更好的定位,對職位薪資了解詳細(xì),既不會盲目也不會沖動。即使暫時不想跳槽,我也愿意和獵頭保持長期聯(lián)系,這樣等到自己想要挪位的時候,才能得到更多的推薦機(jī)會。

  機(jī)會敲門時,你得準(zhǔn)備好

  周小平(高校行政)

  新人工作難找,老員工站穩(wěn)不易,職場各位想脫穎而出更難。

  教你一招:掌握一技之長,包你百戰(zhàn)百勝。人有了特長,就像飯館有了“拿手菜”,金字招牌閃閃亮,一招鮮吃遍天,還怕什么呢?

  小于中文系出身,在我們這兒屬專業(yè)不對口,本科學(xué)歷在“博士一禮堂、碩士一操場”的地方更顯得弱勢。但他N年來穩(wěn)居辦公室主任位置??粗車松仙舷孪拢M(jìn)進(jìn)出出,著急上火,小于“我自巋然不動”,他的本錢是寫作特長——無論是新聞通稿、項目介紹、規(guī)章制度,還是總結(jié)報告、發(fā)展規(guī)劃、慶典致辭,都寫得漂漂亮亮。同事們也喜歡請他寫感謝信、邀請函,甚至還有求他給孩子寫作文范文的。

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