一、組織機構(gòu)

指導(dǎo)單位：人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心

    實施單位：北京中標研企業(yè)管理中心

二、培訓(xùn)對象

節(jié)能減排各級領(lǐng)導(dǎo)干部；

政府節(jié)能主管部門相關(guān)人員；

節(jié)能監(jiān)管部門相關(guān)人員；

用能單位能源管理負責人；

節(jié)能服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員；

節(jié)能減排第三方機構(gòu)相關(guān)人員；

企事業(yè)單位節(jié)能減排負責人、管理人員、技術(shù)人員、標準化及運行等部門人員；

公共機構(gòu)節(jié)能減排、環(huán)保負責人及合同能源管理相關(guān)人員；

希望系統(tǒng)學(xué)習能源管理知識、提高節(jié)能管理專長、了解國家相關(guān)政策的各類人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

   （一）能源與節(jié)能新動向、新思路、新發(fā)展

——“十三五”能源與環(huán)境及氣候規(guī)劃簡介 

         1、推進能源革命；

         2、節(jié)能減排綜合工作方案等；

         3、能源行動計劃；

         4、重點用能單位節(jié)能管理；

         5、重點用能設(shè)備節(jié)能管理；

         6、計量、統(tǒng)計、監(jiān)測和預(yù)警體系；

         7、強化應(yīng)對氣候變化行動。

（二）能源管理方法學(xué)

      1、用能管理方法；

      2、能源管理評價方法；

      3、科學(xué)用能方法；

      4、能源管理經(jīng)濟方法；

   5、節(jié)能標準管理方法。 

      6、能源管理信息系統(tǒng)及能管中心；

（三）工業(yè)節(jié)能

      1、節(jié)能監(jiān)察； 

      2、節(jié)能監(jiān)測；

      3、節(jié)能管理、監(jiān)察、服務(wù)“三位一體”節(jié)能管理體系；

      4、用能環(huán)節(jié)管理；

      5、能源消耗額定量管理；

      6、能耗限額與能效標準；

      7、能效對標；

      8、能源利用狀況報告編制。

（四）節(jié)能量的確定及測量和驗證

1、綜合能耗及計算方法；

2、企業(yè)節(jié)能量計算；

3、項目節(jié)能量計算；

4、節(jié)能量審核報告編制；

      5、《節(jié)能量測量和驗證技術(shù)通則》解讀（GB/T 28750-2012）

（五）能源審計

      1、能源計量和能源統(tǒng)計；

      2、能源審計與能量平衡；

      3、能源審計的目的、作用和依據(jù)；

      4、能源審計的內(nèi)容、方法和程序；

      5、能源審計報告；

      6、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟及內(nèi)容；

      7、案例分析。

（六）節(jié)能評估與審查

      1、節(jié)能評估和審查的主要內(nèi)容和方法；

      2、節(jié)能評估和審查的依據(jù)和程序；

      3、節(jié)能評估報告的深度要求；

      4、節(jié)能評估報告編寫及評審要求；

      5、案例分析。

   （七）能源管理體系

   1、《能源管理體系 要求》重點解析（GB/23331—2012 / ISO 50001:2011）；

 2、建立實施能源管理體系的作用和意義；

 3、能源管理體系標準建立、實施和持續(xù)改進；

 4、能源管理體系審核、認證與評價；

 5、體系建立、實施與審核、認證十大要素；

 6、能源評審與能源績效；

 7、能源管理體系與系統(tǒng)能源管理； 

 8、案例分析。

    （八）合同能源管理

1、合同能源管理機制及節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展；

2、合同能源管理的性質(zhì)和特點；

3、節(jié)能服務(wù)公司的核心與支柱及類型；

4、合同能源管理機制的優(yōu)點及風險；

5、合同能源管理的發(fā)展趨勢與相關(guān)政策；

6、合同能源管理項目實施程序和路線圖；

7、合同能源管理的主要商務(wù)模式及費用托管型；

8、合同能源管理項目的合同及管理（GB/T 24915-2010）；

9、合同能源管理項目節(jié)能量的分析計算；

10、案例分析。

（九）技術(shù)節(jié)能與節(jié)能技術(shù)

     1、能源技術(shù)革命創(chuàng)新行動計劃；

     2、工業(yè)節(jié)能技改市場現(xiàn)狀及分析；

     3、重點共性、關(guān)鍵節(jié)能技術(shù)；

     4、重點節(jié)能工程（“十三五”）；

     5、國家發(fā)改委推薦部分節(jié)能技術(shù)案例。

（十）公共機構(gòu)與公用事業(yè)單位節(jié)能

     1、加強公共機構(gòu)節(jié)能；

     2、強化建筑節(jié)能；

     3、公共機構(gòu)能源審計。

四、時間/地點

2017年6月23日— 6 月27日 深 圳 

五、考試/證書

1、經(jīng)考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《高級能源管理師》、《高級能源審計師》崗位培訓(xùn)證書，本證書可適用于能源管理負責人崗位培訓(xùn)的證明及節(jié)能項目招投標單位專業(yè)人才的證明；用人單位可憑此證對持證人進行能力評價和聘用。

2、報到時持：本人近期二寸照片3張，身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證明復(fù)印件各1份。（備案用）

六、費用/報名事宜

1、培訓(xùn)費：高級能源管理師、高級能源審計師6800元/人（含培訓(xùn)費、資料費、考試費、證書費等）；食宿考察統(tǒng)一安排，費用自理。

2、請?zhí)詈脠竺貓?zhí)表加蓋單位公章后傳真或發(fā)郵件至會務(wù)組，會務(wù)組收到報名表后于每期培訓(xùn)班開班前一周發(fā)報到通知（詳細培訓(xùn)地點及乘車路線）。